Đừng cố SPAM, sẽ cấm vĩnh viễn ngay và luôn

Hồ Chí Minh Áo đồng phục sau Tết: Nên thay mới hay tiếp tục sử dụng?

zumimarketing2020

Thành viên cấp 1
Tham gia
14/8/20
Bài viết
139
Thích
0
Điểm
16
#1
Sau kỳ nghỉ Tết, doanh nghiệp quay lại guồng vận hành sở hữu một tinh thần hoàn toàn khác: tiêu chí mới, kế hoạch mới, sức ép mới. Nhưng sở hữu 1 chi tiết hầu hết công ty bỏ qua – đó là áo đồng phục sau Tết.
Đồng phục ko chỉ là trang phục đi khiến. Ấy là hình ảnh thương hiệu, là mức độ giỏi và là cảm nhận trước nhất của các bạn khi bước vào văn phòng, showroom hay shop.
Vậy sau Tết, công ty có nên thay mới áo đồng phục hay không? Và ví như thay, nên thay như thế nào để vừa tối ưu giá thành vừa nâng tầm hình ảnh?

tại sao áo đồng phục sau Tết thường xuống cấp?

Sau 1 năm sử dụng, đặc biệt là thời kỳ cuối năm cao điểm, áo đồng phục thường gặp những trắc trở sau:
  • Vải bai dão, mất form
  • Màu sắc phai, đặc trưng sở hữu áo thun cotton
  • Logo in bong tróc
  • Kích cỡ ko còn thích hợp do biến động nhân sự
Tết là thời khắc tổng kết và tái cấu trúc. Ví như tổ chức có đổi thay về nhận mặt nhãn hiệu, slogan, màu sắc hoặc định vị hình ảnh, việc tiếp diễn sử dụng chiếc áo cũ thỉnh thoảng tạo cảm giác thiếu đồng bộ.
Áo đồng phục sau Tết ảnh hưởng gì đến hình ảnh doanh nghiệp?

1. Ấn tượng đầu năm quyết định tâm thế hợp tác

Đầu năm là thời khắc gặp gỡ đối tác, triển khai giao kèo mới. 1 Đội ngũ nhân sự mặc đồng phục chỉn chu, mới mẻ tạo cảm giác:
  • doanh nghiệp đang vững mạnh
  • Nội bộ được đầu cơ
  • Hình ảnh được chú trọng
ngược lại, đồng phục cũ kỹ dễ khiến cho nhãn hàng trông “đuối lực” ngay từ vòng đầu.
2. Ảnh hưởng tới tinh thần nhân sự

Đừng Phân tích phải chăng yếu tố tâm lý. Sau Tết, nhân sự thường cần một cú hích để quay lại nhịp khiến cho việc.
1 bộ áo đồng phục mới, mẫu mã tiên tiến hơn, form đẹp hơn, chất liệu thoả thích hơn chính là cách thức kích hoạt ý thức tập thể nhanh nhất – tầm giá ko cao nhưng hiệu ứng lại rất đáng kể.

khi nào nên thay áo đồng phục sau Tết?

không hề công ty nào cũng cần thay mới hầu hết. Ngoài ra, bạn nên cân kể nếu thuộc 1 trong các trường hợp sau:
  • Tỷ lệ nhân sự mới trên 30%
  • thay đổi logo hoặc bộ nhận diện thương hiệu
  • mở rộng chi nhánh, showroom
  • Áo cũ đã sử dụng trên 12 tháng
  • Muốn nâng tầm hình ảnh để cạnh tranh rẻ hơn
ví như bạn đang ở giai đoạn vững mạnh và muốn chiếm thêm thị phần, đồng phục là khoản đầu tư nên làm cho sớm, ko nên chờ.
xu thế áo đồng phục sau Tết năm nay

thị trường đồng phục tổ chức đang chuyển dịch theo hướng:
Tối giản nhưng tinh tế

mẫu mã ko còn quá phổ thông chi tiết. Logo nhỏ gọn, đặt đúng vị trí. Màu sắc trung tính nhưng phối điểm thu hút tinh tế ở cổ áo hoặc tay áo.
ưu tiên form đứng và vải cao cấp

Form regular fit hoặc slim fit nhẹ giúp nhân sự mặc đẹp hơn mà vẫn lịch sự. Vải cotton pha spandex, poly cao cấp hoặc cá sấu 4 chiều được ưa chuộng vì giữ form tốt, ít nhăn.
cá nhân hóa theo bộ phận

Sales, marketing, khoa học có thể cùng concept nhưng khác màu hoặc chi tiết nhỏ để nâng cao nhận mặt nội bộ và phân cấp chuyên nghiệp.
giải pháp tối ưu tầm giá khi đổi áo đồng phục sau Tết, xem chi tiết thêm tại đây
 

Đối tác

Top