Chắc có lẽ chúng ta đã từng nghe đến 2 từ là headhunt headhunter. Vậy headhunter là gì. Đây là một khái niệm còn khá mới mẻ ở Việt Nam. Bài viết hôm nay chúng tôi sẽ giúp bạn đọc hiểu được một số thông tin cơ bản liên quan đến ngành nghề này nhé !
1. Headhunt là gì ?
Headhunt được hiểu là “phòng nhân sự thuê ngoài” hay còn được gọi là dịch vụ tuyển dụng nhân sự, dịch vụ này được các công ty có nhu cầu cần tuyển dụng nguồn nhân lực, ứng viên cho công ty.
2. Một số loại hình dịch vụ liên quan đến HR được các công ty Headhunt cung cấp
1. Mass Recruitment Services – Dịch vụ tuyển dụng số lượng
2. Executive Search Services – Dịch vụ tuyển dụng nhân tài
3. Retained Search Services – Dịch vụ tuyển dụng cấp cao
4. Payroll Admin – Dịch vụ tính lương
5. Reference Check – Dịch vụ cung cấp thông tin tham chiếu
6. Salary Survey – Dịch vụ khảo sát lương
7. Talent Mapping – Dịch vụ định vị nhân tài
8. Exit Interview – Dịch vụ phỏng vấn nghỉ việc
9. HR Consulting Services – Dịch vụ tư vấn công tác quản trị nguồn nhân lực
Các công ty Headhunt gọi khách hàng là Client. Còn các công ty dùng dịch vụ này coi công ty Headhunt là Agency.
>>> Có thể bạn quan tâm: Dịch vụ headhunter
3. Lợi ích dịch vụ từ công ty Headhunt
Các công ty có cơ hội tiếp cận & tuyển dụng nhân sự tài năng phù hợp với yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
Tiết kiệm thời gian và nguồn lực để tuyển dụng đúng ứng viên, tăng doanh thu và hiệu quả cho công ty.
Hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
Quy trình tuyển dụng đảm bảo được tính bảo mật thông tin nhân sự.
4. Có nên tìm việc thông qua headhunt không?
Các headhunt sẽ luôn theo dõi và hỗ trợ trong suốt quá trình ứng tuyển.
Thông thường chỉ có ở những doanh nghiệp lớn, uy tín hoặc là các doanh nghiệp nước ngoài có kinh phí để dùng dịch vụ headhunt. Do vậy, những vị trí tại đây luôn có chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Đây cũng là một cơ hội cho các ứng viên có nhu cầu tìm việc. Điều này cũng sẽ giúp hạn chế rủi ro khi các ứng viên tự tìm việc online: lừa đảo, công ty ma, chế độ đãi ngộ mập mờ, hay không đề cập đến bảo hiểm,...
Ngoài ra, khi có chuyên viên tư vấn đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển, các bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều vì đã được hỗ trợ thông tin cơ bản, cần thiết và được tiếp thêm động lực.
Đặc biệt, phía headhunter sẽ lấy phí từ doanh nghiệp cần tìm nhân sự và miễn phí đối với người tìm việc. Vậy tại sao bạn không thử tìm đến sử dụng headhunt?
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
1. Headhunt là gì ?
Headhunt được hiểu là “phòng nhân sự thuê ngoài” hay còn được gọi là dịch vụ tuyển dụng nhân sự, dịch vụ này được các công ty có nhu cầu cần tuyển dụng nguồn nhân lực, ứng viên cho công ty.
2. Một số loại hình dịch vụ liên quan đến HR được các công ty Headhunt cung cấp
1. Mass Recruitment Services – Dịch vụ tuyển dụng số lượng
2. Executive Search Services – Dịch vụ tuyển dụng nhân tài
3. Retained Search Services – Dịch vụ tuyển dụng cấp cao
4. Payroll Admin – Dịch vụ tính lương
5. Reference Check – Dịch vụ cung cấp thông tin tham chiếu
6. Salary Survey – Dịch vụ khảo sát lương
7. Talent Mapping – Dịch vụ định vị nhân tài
8. Exit Interview – Dịch vụ phỏng vấn nghỉ việc
9. HR Consulting Services – Dịch vụ tư vấn công tác quản trị nguồn nhân lực
Các công ty Headhunt gọi khách hàng là Client. Còn các công ty dùng dịch vụ này coi công ty Headhunt là Agency.
>>> Có thể bạn quan tâm: Dịch vụ headhunter
3. Lợi ích dịch vụ từ công ty Headhunt
Các công ty có cơ hội tiếp cận & tuyển dụng nhân sự tài năng phù hợp với yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
Tiết kiệm thời gian và nguồn lực để tuyển dụng đúng ứng viên, tăng doanh thu và hiệu quả cho công ty.
Hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
Quy trình tuyển dụng đảm bảo được tính bảo mật thông tin nhân sự.
4. Có nên tìm việc thông qua headhunt không?
Các headhunt sẽ luôn theo dõi và hỗ trợ trong suốt quá trình ứng tuyển.
Thông thường chỉ có ở những doanh nghiệp lớn, uy tín hoặc là các doanh nghiệp nước ngoài có kinh phí để dùng dịch vụ headhunt. Do vậy, những vị trí tại đây luôn có chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Đây cũng là một cơ hội cho các ứng viên có nhu cầu tìm việc. Điều này cũng sẽ giúp hạn chế rủi ro khi các ứng viên tự tìm việc online: lừa đảo, công ty ma, chế độ đãi ngộ mập mờ, hay không đề cập đến bảo hiểm,...
Ngoài ra, khi có chuyên viên tư vấn đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển, các bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều vì đã được hỗ trợ thông tin cơ bản, cần thiết và được tiếp thêm động lực.
Đặc biệt, phía headhunter sẽ lấy phí từ doanh nghiệp cần tìm nhân sự và miễn phí đối với người tìm việc. Vậy tại sao bạn không thử tìm đến sử dụng headhunt?
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam