Lỗi này không hẳn thuộc về sếp, cũng chẳng phải lỗi của nhân viên. “Thủ phạm” thực sự lại chính là cách quản lý nghỉ phép thủ công bằng giấy tờ – vốn đã lạc hậu trong thời buổi chuyển đổi số.
Trong khi doanh nghiệp đang dần chuyển đổi số ở nhiều mảng, thì việc duyệt nghỉ phép bằng giấy rõ ràng không còn phù hợp nữa.
Giải pháp chính là xin nghỉ phép online thông qua các phần mềm quản lý chấm công:
Ngày nay, nhiều công ty đã áp dụng phần mềm quản lý chấm công và nhân sự để xử lý việc xin – duyệt nghỉ phép một cách nhanh chóng và minh bạch:
- Tiết kiệm chi phí in ấn – không còn cảnh giấy tờ rườm rà.
- All in one: từ khâu gửi yêu cầu, chuyển đến người duyệt, phản hồi Duyệt/ Từ chối cho đến lưu trữ kết quả đều diễn ra trên một nền tảng duy nhất.
- Nhanh gọn – chính xác: phần mềm cho phép cài đặt sẵn người duyệt của từng nhân viên, tránh nhầm lẫn.
- Dễ theo dõi: nhân viên và quản lý đều có thể xem lịch sử xin nghỉ phép, số ngày phép đã sử dụng và còn lại chỉ trong vài thao tác.
Hanbiro VN
1800 6346
vina@hanbiro.com
Trong khi doanh nghiệp đang dần chuyển đổi số ở nhiều mảng, thì việc duyệt nghỉ phép bằng giấy rõ ràng không còn phù hợp nữa.
Giải pháp chính là xin nghỉ phép online thông qua các phần mềm quản lý chấm công:
Ngày nay, nhiều công ty đã áp dụng phần mềm quản lý chấm công và nhân sự để xử lý việc xin – duyệt nghỉ phép một cách nhanh chóng và minh bạch:
- Tiết kiệm chi phí in ấn – không còn cảnh giấy tờ rườm rà.
- All in one: từ khâu gửi yêu cầu, chuyển đến người duyệt, phản hồi Duyệt/ Từ chối cho đến lưu trữ kết quả đều diễn ra trên một nền tảng duy nhất.
- Nhanh gọn – chính xác: phần mềm cho phép cài đặt sẵn người duyệt của từng nhân viên, tránh nhầm lẫn.
- Dễ theo dõi: nhân viên và quản lý đều có thể xem lịch sử xin nghỉ phép, số ngày phép đã sử dụng và còn lại chỉ trong vài thao tác.
Hanbiro VN
1800 6346
vina@hanbiro.com