- Tham gia
- 2/7/20
- Bài viết
- 77
- Thích
- 0
- Điểm
- 6
ISO 45001 – Công cụ quản lý làm giảm các yếu tố rủi ro ảnh hưởng tới sức khỏe nghề nghiệp
ISO 45001 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là tiêu chuẩn giúp hàng ngàn tổ chức trên thế giới cung cấp nơi làm việc lành mạnh và an toàn, phòng ngừa tử vong, chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc cho người lao động cũng như những người khác.
ISO 13485 - Hệ thống quản lý an toàn trang thiết bị y tế.
Thực trạng báo động về an toàn lao động trong xã hội ngày nay
Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc đã được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) kêu gọi nhằm mục đích nâng cao hiểu biết, nhận thức và phòng ngừa những rủi ro liên quan đến tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp trên toàn thế giới.
Theo một thống kê của Tổ chức ILO: Cứ 15 giây, trên thế giới, lại có một người lao động bỏ mạng vì tai nạn hoặc hoặc bệnh nghề nghiệp, và cứ 15 giây lại có 153 công nhân bị tai nạn lao động.
An toàn và sức khỏe trong lao động là một vấn đề mang ý nghĩa to lớn đối với việc Muốn bảo toàn nguồn nhân lực của doanh nghiệp hay tổ chức nào thì việc đảm bảo an toàn và sức khỏe lao động là một vấn đề tác động trực tiếp tới hoạt động và hiệu quả của doanh nghiệp. Do bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động trong việc sử dụng lao động phải đối mặt với tình trạng nghỉ hưu sớm, mất mát hoặc vắng mặt nhân viên có tay nghề cao, và chi phí bảo hiểm lớn. Trong một thống kê thực tế, gánh nặng kinh tế hằng năm của của việc thực hiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được ước tính chiếm khoảng 4% tổng sản phẩm trong nước trên toàn cầu.
Trên thế giới, các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khai thác chế biến, vận tải kho bãi, chế tạo sửa chữa, xây dựng… chiếm một tỷ lệ khá cao. Mà chính những lĩnh vực này lại có khả năng phát sinh các tai nạn trực tiếp, chứa đựng rất nhiều nguy cơ tai nạn lao động cao, hoặc gây ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ của người lao động cũng như cộng đồng xã hội.
Thậm chí, đối với những doanh nghiệp hay các cơ sở sản xuất có quy mô vừa và nhỏ. Việc đầu tư trang bị, cơ sở vật chất hạ tầng còn rất nhiều hạn chế và khó khăn hơn so với các loại hình doanh nghiệp khác. Do vậy, việc đầu tư cho các công tác bảo hộ lao động của những doanh nghiệp này cũng không được chú trọng nhiều. Hoặc có đầu tư nhưng qua loa và đối phó.
Với thói quen của hầu hết các doanh nghiệp là chỉ tìm cách giải quyết, xử lý các vấn đề khi đã xảy ra các rủi ro, tai nạn lao động mà không hề có thói quen ngăn chặn, phòng ngừa ngay từ đầu. Do đó, để giúp đỡ các doanh nghiệp giảm thiểu tối đa tai nạn lao động, chấn thương và bệnh nghề nghiệp. Tổ chức tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO đã ban hành tiêu chuẩn ISO 13485 để giúp đỡ các doanh nghiệp và bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018 đã chính thức ban hành với phiên bản đầu tiên vào tháng 03/2018.
Tình trạng không đảm bảo an toàn lao động tại các công trường.
ISO 45001 là gì?
ISO 45001 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & S). Giúp tổ chức cải thiện hiệu suất OH & S của mình trong việc ngăn ngừa thương tích và tổn hại sức khỏe liên quan đến lao động. Tiêu chuẩn này đã được ban hành vào năm 2018 để thay thế OHSAS 18001: 2007.
Tiêu chuẩn được phát triển bởi một ủy ban của các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và tuân theo các cách tiếp cận hệ thống quản lý chung khác như ISO 9001 và ISO 14001. ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên cho Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Đối tượng áp dụng ISO 45001
Tiêu chuẩn ISO này dành cho tất cả các tổ chức. Bất kể tổ chức của bạn là:
ISO 45001:2018 có thể áp dụng ở tất cả mọi nơi trên thế giới và tất cả các ngành. ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên cung cấp cho các tổ chức một khuôn khổ được chấp nhận rộng rãi để cải thiện sức khỏe và an toàn của nhân viên, giảm rủi ro trong môi trường làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn và an toàn hơn.
Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng cho tất cả các ngành nghề.
Lợi ích cơ bản của ISO 45001
Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm những quy định chung của toàn cầu nhằm mục đích quản lý mối nguy và cơ hội dựa trên Hệ thống quản lý (OH & S) sẽ mang lại những lợi ích chính sau:
Tại sao nên áp dụng tiêu chuẩn quốc tế này?
Mặc dù các tổ chức hay doanh nghiệp thường sử dụng các hướng dẫn về an toàn và sức khỏe chung hoặc các tiêu chuẩn của các tổ chức đối và quốc gia, những tiêu chuẩn này đều không thể hiện được sự phù hợp theo chuẩn toàn cầu. Do đó, toàn thế giới đã thống nhất hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe thông qua việc sử dụng một tiêu chuẩn quốc tế chung và chia sẻ các quy chuẩn thực hành tốt nhất. Điều này có thể được nhận thấy ở các cấp độ ở địa phương, quốc gia, khu vực và toàn thế giới – áp dụng cho cả các quốc gia vừa và nhỏ, phát triển và đang phát triển khi có một tiêu chuẩn quốc tế để làm tham chiếu, cùng với cơ sở hạ tầng và có sự đào tạo phù hợp, các tổ chức sẽ có hướng giải quyết rủi ro tốt hơn trong tương lai.
ISO 45001 được ban hành dựa trên cấu trúc cấp cao (HLS) của ISO về tiêu chuẩn hệ thống quản lý với những lợi ích tích cực mang lại cho doanh nghiệp:
Việc tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn là rất quan trọng cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp, cũng là một trong những cách tốt nhất để tối đa hóa năng suất lao động, thu hút hoặc giữ chân nhân viên và giải quyết những rủi ro trong hoạt động quản trị doanh nghiệp.
ISO 45001 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là tiêu chuẩn giúp hàng ngàn tổ chức trên thế giới cung cấp nơi làm việc lành mạnh và an toàn, phòng ngừa tử vong, chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc cho người lao động cũng như những người khác.
Thực trạng báo động về an toàn lao động trong xã hội ngày nay
Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc đã được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) kêu gọi nhằm mục đích nâng cao hiểu biết, nhận thức và phòng ngừa những rủi ro liên quan đến tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp trên toàn thế giới.
Theo một thống kê của Tổ chức ILO: Cứ 15 giây, trên thế giới, lại có một người lao động bỏ mạng vì tai nạn hoặc hoặc bệnh nghề nghiệp, và cứ 15 giây lại có 153 công nhân bị tai nạn lao động.
An toàn và sức khỏe trong lao động là một vấn đề mang ý nghĩa to lớn đối với việc Muốn bảo toàn nguồn nhân lực của doanh nghiệp hay tổ chức nào thì việc đảm bảo an toàn và sức khỏe lao động là một vấn đề tác động trực tiếp tới hoạt động và hiệu quả của doanh nghiệp. Do bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động trong việc sử dụng lao động phải đối mặt với tình trạng nghỉ hưu sớm, mất mát hoặc vắng mặt nhân viên có tay nghề cao, và chi phí bảo hiểm lớn. Trong một thống kê thực tế, gánh nặng kinh tế hằng năm của của việc thực hiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được ước tính chiếm khoảng 4% tổng sản phẩm trong nước trên toàn cầu.
Trên thế giới, các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực khai thác chế biến, vận tải kho bãi, chế tạo sửa chữa, xây dựng… chiếm một tỷ lệ khá cao. Mà chính những lĩnh vực này lại có khả năng phát sinh các tai nạn trực tiếp, chứa đựng rất nhiều nguy cơ tai nạn lao động cao, hoặc gây ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ của người lao động cũng như cộng đồng xã hội.
Thậm chí, đối với những doanh nghiệp hay các cơ sở sản xuất có quy mô vừa và nhỏ. Việc đầu tư trang bị, cơ sở vật chất hạ tầng còn rất nhiều hạn chế và khó khăn hơn so với các loại hình doanh nghiệp khác. Do vậy, việc đầu tư cho các công tác bảo hộ lao động của những doanh nghiệp này cũng không được chú trọng nhiều. Hoặc có đầu tư nhưng qua loa và đối phó.
Với thói quen của hầu hết các doanh nghiệp là chỉ tìm cách giải quyết, xử lý các vấn đề khi đã xảy ra các rủi ro, tai nạn lao động mà không hề có thói quen ngăn chặn, phòng ngừa ngay từ đầu. Do đó, để giúp đỡ các doanh nghiệp giảm thiểu tối đa tai nạn lao động, chấn thương và bệnh nghề nghiệp. Tổ chức tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO đã ban hành tiêu chuẩn ISO 13485 để giúp đỡ các doanh nghiệp và bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018 đã chính thức ban hành với phiên bản đầu tiên vào tháng 03/2018.
ISO 45001 là gì?
ISO 45001 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & S). Giúp tổ chức cải thiện hiệu suất OH & S của mình trong việc ngăn ngừa thương tích và tổn hại sức khỏe liên quan đến lao động. Tiêu chuẩn này đã được ban hành vào năm 2018 để thay thế OHSAS 18001: 2007.
Tiêu chuẩn được phát triển bởi một ủy ban của các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và tuân theo các cách tiếp cận hệ thống quản lý chung khác như ISO 9001 và ISO 14001. ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên cho Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Đối tượng áp dụng ISO 45001
Tiêu chuẩn ISO này dành cho tất cả các tổ chức. Bất kể tổ chức của bạn là:
- Doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Hoặc một tập đoàn toàn cầu liên quốc gia.
- Một tổ chức phi lợi nhuận.
- Một tổ chức từ thiện.
- Một tổ chức đào tạo hay giáo dục hay ngân hàng.
- Hoặc một tổ chức của chính phủ.
- ...
ISO 45001:2018 có thể áp dụng ở tất cả mọi nơi trên thế giới và tất cả các ngành. ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên cung cấp cho các tổ chức một khuôn khổ được chấp nhận rộng rãi để cải thiện sức khỏe và an toàn của nhân viên, giảm rủi ro trong môi trường làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn và an toàn hơn.
Lợi ích cơ bản của ISO 45001
Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm những quy định chung của toàn cầu nhằm mục đích quản lý mối nguy và cơ hội dựa trên Hệ thống quản lý (OH & S) sẽ mang lại những lợi ích chính sau:
- Giảm thiểu sự cố gây thương tích liên quan đến công việc, bệnh nghề nghiệp và tử vong.
- Xây dựng và triển khai các chính sách và mục tiêu về an toàn, sức khỏe và nghề nghiệp.
- Thể hiện sự lãnh đạo chuyên nghiệp và cam kết đối với hệ thống quản lý ISO 13485.
- Loại bỏ tối đa các rủi ro trong An Toàn – Sức Khỏe – Nghề nghiệp.
Tại sao nên áp dụng tiêu chuẩn quốc tế này?
Mặc dù các tổ chức hay doanh nghiệp thường sử dụng các hướng dẫn về an toàn và sức khỏe chung hoặc các tiêu chuẩn của các tổ chức đối và quốc gia, những tiêu chuẩn này đều không thể hiện được sự phù hợp theo chuẩn toàn cầu. Do đó, toàn thế giới đã thống nhất hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe thông qua việc sử dụng một tiêu chuẩn quốc tế chung và chia sẻ các quy chuẩn thực hành tốt nhất. Điều này có thể được nhận thấy ở các cấp độ ở địa phương, quốc gia, khu vực và toàn thế giới – áp dụng cho cả các quốc gia vừa và nhỏ, phát triển và đang phát triển khi có một tiêu chuẩn quốc tế để làm tham chiếu, cùng với cơ sở hạ tầng và có sự đào tạo phù hợp, các tổ chức sẽ có hướng giải quyết rủi ro tốt hơn trong tương lai.
ISO 45001 được ban hành dựa trên cấu trúc cấp cao (HLS) của ISO về tiêu chuẩn hệ thống quản lý với những lợi ích tích cực mang lại cho doanh nghiệp:
- Gia tăng sự bền vững của các tổ chức thông qua việc chủ động phòng các ngừa rủi ro, sự đổi mới và nâng cấp, cải tiến thường xuyên.
- Tăng cường sự tuân thủ những quy định và luật pháp, đồng thời giảm thiểu những trường hợp đáng tiếc có thể xảy ra trong kinh doanh.
- Thể hiện trách nhiệm của tổ chức, của thương hiệu bằng việc cam kết mang đến công việc an toàn, lành mạnh và bền vững.
- Một hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp toàn cầu cho mọi doanh nghiệp, với mọi loại hình, lĩnh vực, quy mô.
Việc tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn là rất quan trọng cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp, cũng là một trong những cách tốt nhất để tối đa hóa năng suất lao động, thu hút hoặc giữ chân nhân viên và giải quyết những rủi ro trong hoạt động quản trị doanh nghiệp.