Hồ Chí Minh Kỹ năng lãnh đạo tác động ra sao ?

Giám sát sản xuất là gì?
Giám sát sản xuất là người hỗ trợ cho công việc kiểm tra, giám sát sản xuất. Nhiệm vụ chính của giám sát là theo dõi và điều phối những hoạt động của nhân viên cấp dưới trong phạm vi quản lý của mình.

Mô tả công việc của giám sát sản xuất
– Giám sát và quản lý hoạt động của nhân viên cấp dưới như phân công cho bộ phận, chia ca, thúc giục nhân viên khi cần thiết.
– Giám sát hàng hóa, sản phẩm đã cung cấp, theo dõi, ghi chép, báo cáo đầy đủ các số liệu.
– Giám sát và đảm bảo tiến độ kinh doanh, công việc của bộ phận thuộc quyền quản lý.
– Theo dõi mọi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
– Hỗ trợ phục vụ khách hàng, cùng khách hàng tham gia đàm phán, trao đổi về sản phẩm. Có phương án để giải quyết những phát sinh và phản hồi không tích cực trong quá trình phục vụ.
– Đưa ra phương án để thúc đẩy kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh.
– Báo cáo công việc kịp thời và chính xác đến cấp trên. Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động trong phạm vi quản lý, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả.
– Tối ưu hóa hoạt động của nhân viên, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc.

Quản lý sản xuất là gì?
Quản lý sản xuất là hoạt động sản xuất kinh doanh gắn với các khu nhà máy, khu xưởng sản xuất trong doanh nghiệp, tham gia trực tiếp vào việc lên kế hoạch, giám sát tiến độ của quá trình sản xuất để đảm bảo cung cấp hàng hóa đúng thời gian, đạt yêu cầu về chất lượng.
Mô tả công việc của Quản lý sản xuất
– Tiếp nhận đơn hàng, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa.
– Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý.
– Tổ chức thực hiện sản xuất theo quy trình công nghệ và đơn hàng, kế hoạch được giao đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
– Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng.
– Quản lý nhân viên trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo nhân viên.
– Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực tiếp cho Giám đốc sản xuất.
– Chấp hành sự điều động của cấp trên.

Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí nhân viên giám sát
Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có trình độ và kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm giám sát, quản lý cũng như khả năng giao tiếp tốt, sắp xếp công việc hợp lý, hiệu quả. Cụ thể, nhân viên giám sát cần có:

Kinh nghiệm làm nhân viên giám sát, trưởng nhóm.
Bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan tới bộ phận chịu trách nhiệm giám sát.
Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
Sự chú ý đến từng chi tiết, công bằng trong đánh giá, đo lường hiệu suất.
Đáng tin cậy, khả năng làm việc chuyên nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, thuyết phục.
Khả năng giữ thái độ tích cực trong môi trường có nhịp độ nhanh.
Khả năng xử lý tình huống tốt, giỏi tương tác và xây dựng mối quan hệ.

Kỹ năng lập kế hoạch
Người giám sát trong sản xuất cần biết lên kế hoạch cho các quy trình sản xuất. Để nhờ đó, quá trình sản xuất đạt hiệu quả cao nhất, tiết kiệm cho phí những vẫn đàm bảo chất lượng sản phẩm.

Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo không thể thiếu đối với nhân viên giám sát và quản lý sản xuất. Kỹ năng này giúp bạn dẫn dắt đội nhóm dễ dàng, cải thiện mối quan hệ và không ngừng tạo động lực cho nhân viên.

Khóa học đào tạo kỹ năng giám sát quản lý sản xuất
Đối với nền kinh tế thị trường như hiện nay thì kỹ năng giám sát và quản lý sản xuất lại càng vô cùng quan trọng. Nó quyết định sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Do đó, đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý sản xuất thành thạo cả chuyên môn và kỹ năng quản lý là điều rất quan trọng.