Giấy phép lao động là hồ sơ bắt buộc với khi người lao động nước ngoài muốn khiến cho việc tại Việt Nam. Đã với gần như trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng lại ko với giấy phép cần lao . Đã bị xử phạt theo quy định hiện hàng của pháp luật nước ta. Ngoài ra , cũng với số đông trường hợp trong giai đoạn khiến cho việc và sinh hoạt, người lao động khiến mất hoặc hỏng giấy phép lao động . Cho nên bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách thực hiện hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bị mất hoặc hỏng.
Xử lý như nào giả dụ mất giấy phép lao động?
Theo quy định của pháp luật hiện hành về giấy phép lao động cho người nước ngoài như sau:
Trục xuất công nhân nước ngoài tại Việt Nam lúc mang hành vi sau:
1 . Việc ko có giấy phép cần lao, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép cần lao
có giấy phép lao động nhưng đã hết hạn.
hai. Phạt tiền trong khoảng 1.000.000 đồng tới hai .000.000 đồng đối sở hữu người dùng cần lao không thông báo tình hình dùng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc Con số nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của luật pháp.
3. Phạt tiền người dùng cần lao tiêu dùng cần lao nước ngoài khiến việc tại Việt Nam. Mà ko với giấy phép lao động hoặc không có giấy công nhận ko thuộc diện cấp giấy phép cần lao hoặc tiêu dùng công nhân nước ngoài có giấy phép cần lao đã hết hạn theo một trong những mức sau đây:
a) trong khoảng 30.000.000 đồng tới 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người tới 10 người;
b) trong khoảng 45.000.000 đồng tới 60.000.000 đồng sở hữu vi phạm từ 11 người tới 20 người;
c) từ 60.000.000 đồng tới 75.000.000 đồng mang vi phạm từ 21 người trở lên.
4. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối mang khách hàng lao động sở hữu hành vi vi phạm quy định
tương tự theo quy định của luật pháp Việt Nam thì chỉ xử phạt đối với hành vi ko mang giấy phép lao động và giấy phép lao động đã hết hạn. Trường hợp giấy phép lao động bị mất ko bị xử phạt và mang thể xin cấp lại.
Những trường hợp cấp lại giấy phép cần lao
Thời hạn cấp lại giấy phép lao động: 3 ngày làm việc từ khi ngày nhận đủ thủ tục hợp thức
Trên đây là các hướng dẫn của doanh nghiệp luật TNHH TGS về chuẩn bị thủ tục cũng như lớp lang thực hiện xin cấp lại giấy phép cần lao. Ví như bạn còn thức mắc gì về giấy má, hồ sơ, cũng như những quy định về giấy phép cần lao. Bạn vui lòng liên hệ tổng đài trả lời pháp luật miễn phí 19008698 để được luật sư tương trợ.
Xử lý như nào giả dụ mất giấy phép lao động?
Theo quy định của pháp luật hiện hành về giấy phép lao động cho người nước ngoài như sau:
Trục xuất công nhân nước ngoài tại Việt Nam lúc mang hành vi sau:
1 . Việc ko có giấy phép cần lao, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép cần lao
có giấy phép lao động nhưng đã hết hạn.
hai. Phạt tiền trong khoảng 1.000.000 đồng tới hai .000.000 đồng đối sở hữu người dùng cần lao không thông báo tình hình dùng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc Con số nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của luật pháp.
3. Phạt tiền người dùng cần lao tiêu dùng cần lao nước ngoài khiến việc tại Việt Nam. Mà ko với giấy phép lao động hoặc không có giấy công nhận ko thuộc diện cấp giấy phép cần lao hoặc tiêu dùng công nhân nước ngoài có giấy phép cần lao đã hết hạn theo một trong những mức sau đây:
a) trong khoảng 30.000.000 đồng tới 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người tới 10 người;
b) trong khoảng 45.000.000 đồng tới 60.000.000 đồng sở hữu vi phạm từ 11 người tới 20 người;
c) từ 60.000.000 đồng tới 75.000.000 đồng mang vi phạm từ 21 người trở lên.
4. Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối mang khách hàng lao động sở hữu hành vi vi phạm quy định
tương tự theo quy định của luật pháp Việt Nam thì chỉ xử phạt đối với hành vi ko mang giấy phép lao động và giấy phép lao động đã hết hạn. Trường hợp giấy phép lao động bị mất ko bị xử phạt và mang thể xin cấp lại.
Những trường hợp cấp lại giấy phép cần lao
- Giấy phép lao động bị mất
- Giấy phép lao động bị hỏng
- Giấy phép cần lao hết hạn
- Trường hợp có những thay đổi về thông tin trên giấy phép lao động: họ tên, tháng ngày, năm sinh, thay đổi cư trú làm cho việc
- Đơn yêu cầu cấp lại giấy phép lao động theo đúng quy định của bộ Lao động- Thương binh và thị trấn hội. Đề nghị ghi rõ lý do cấp lại giấy phép, trường hợp giấy phép cần lao bị mất, công nhân nước ngoài cần mang văn bản giải trình về việc mất giấy phép cần lao . Trong vòng 3 ngày tính từ lúc ngày công nhân phát hiện mất giấy phép lao động , phải với văn bản báo cho người quản lý lao động tại Việt Nam kém theo giải trình về lý do mất.
- Giấy phép lao động bị hỏng
- 3 ảnh màu(kích thước 3x4) chụp chính diện, đầu không đội mũ, chụp rõ mặt, rõ 2 tai, không đeo kính, ảnh chụp ko được quá sáu tháng diễn ra từ ngày nộp giấy tờ .
- Bản sao hộ chiếu và những giấy má thay thế được hộ chiếu theo quy định của pháp luật.
- công nhận của cơ quan cấp phường Việt Nam hoặc cơ quan mang thẩm quyền của người nước ngoài tại Việt Nam.
- Trong vòng 3 ngày bắt đầu từ ngày người lao động phát hiện mất giấy phép cần lao. Phải với văn bản báo cho người quản lý cần lao tại Việt Nam kém theo giải trình về lý do mất.
- Trong thời hạn 5 ngày lúc người tiêu dùng lao động nhận được Con số về việc mất giấy phép lao động của người lao động nước ngoài. Thì người dùng lao động phải nộp đơn lên cơ quan điều hành lao động cấp thức giấc, nơi đã cấp giấy phép lao động để đề xuất cấp lại giấy phép lao động cho người lao động.
- Trong thời hạn 15 ngày, từ khi ngày nhận đủ giấy tờ yêu cầu cấp lại giấy phép lao động, Sở cần lao - Thương binh và phường hội cấp lại giấy phép cần lao.
Thời hạn cấp lại giấy phép lao động: 3 ngày làm việc từ khi ngày nhận đủ thủ tục hợp thức
Trên đây là các hướng dẫn của doanh nghiệp luật TNHH TGS về chuẩn bị thủ tục cũng như lớp lang thực hiện xin cấp lại giấy phép cần lao. Ví như bạn còn thức mắc gì về giấy má, hồ sơ, cũng như những quy định về giấy phép cần lao. Bạn vui lòng liên hệ tổng đài trả lời pháp luật miễn phí 19008698 để được luật sư tương trợ.