1. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là gì? Tên tiếng Anh là work permit.
Giấy phép lao động hay chính xác hơn là giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đây là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động.
Giấy phép lao động tiếng Anh là Work Permit, hoặc VietNam Work Permit (Giấy phép lao động Việt Nam) để dễ phân biệt với các quốc gia khác cũng cấp loại giấy tờ này.
>> Xem thêm:
2. Bị phạt hành chính khi làm việc tại Việt Nam mà không có GPLĐ
Nếu người nước ngoài làm việc taị Việt Nam mà không có GPLĐ thì có thể bị phạt hành chính rất nặng, có thể gấp 20-50 lần chi phí làm một GPLĐ, nếu bị thanh tra nhà nước phát hiện.
3. Giấy phép lao động mang lại lợi ích gì?
Được pháp luật Việt Nam bảo vệ về quyền và nghĩa vụ chính đáng của mình: được xác nhận kinh nghiệm làm việc hoặc lý lịch tư pháp Việt Nam nếu có yêu cầu, và các tranh chấp lao động liên quan…
Được xin thẻ tạm trú 2 năm, sau đó dùng thẻ tạm trú để mở tài khoản ngân hàng, đổi bằng lái xe, thậm chí mua căn hộ tại Việt Nam.
4. Ý nghĩa của giấy phép lao động
Giấy phép lao động là một trong những điều kiện để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động nước ngoài lẫn người sử dụng lao động.
Giấy phép lao động cũng là một trong những giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục liên quan đến xuất nhập cảnh, tạm trú.
Các hành vi vi phạm quy định pháp luật về giấy phép lao động đều có thể bị xử phạt hành chính
Như vậy, thông qua bài viết này, Gia Hợp đã giúp bạn trả lời câu hỏi giấy phép lao động là gì và cung cấp thêm những thông tin cơ bản xung quanh loại giấy phép này. Để nắm được các nội dung cụ thể, bạn hãy tham khảo các bài viết khác cùng chuyên mục nhé.
5. Xin giấy phép lao động ở đâu?
Hiện nay, theo quy định của pháp luật, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động là:
– Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Việc xác định thẩm quyền cấp giấy phép lao động được căn cứ theo loại doanh nghiệp, tổ chức nơi người lao động nước ngoài làm việc.
Cở sở pháp lý: Điều 3 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Lưu ý: các giấy tờ được cấp tại nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Mọi vấn đề thắc mắc đến giấy phép lao động cũng như việc gia hạn giấy phép lao động – xin vui lòng liên hệ cho chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết hơn. LH: O985 281 441
Giấy phép lao động là gì? Tên tiếng Anh là work permit.
Giấy phép lao động hay chính xác hơn là giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đây là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động.
Giấy phép lao động tiếng Anh là Work Permit, hoặc VietNam Work Permit (Giấy phép lao động Việt Nam) để dễ phân biệt với các quốc gia khác cũng cấp loại giấy tờ này.
>> Xem thêm:
2. Bị phạt hành chính khi làm việc tại Việt Nam mà không có GPLĐ
Nếu người nước ngoài làm việc taị Việt Nam mà không có GPLĐ thì có thể bị phạt hành chính rất nặng, có thể gấp 20-50 lần chi phí làm một GPLĐ, nếu bị thanh tra nhà nước phát hiện.
3. Giấy phép lao động mang lại lợi ích gì?
Được pháp luật Việt Nam bảo vệ về quyền và nghĩa vụ chính đáng của mình: được xác nhận kinh nghiệm làm việc hoặc lý lịch tư pháp Việt Nam nếu có yêu cầu, và các tranh chấp lao động liên quan…
Được xin thẻ tạm trú 2 năm, sau đó dùng thẻ tạm trú để mở tài khoản ngân hàng, đổi bằng lái xe, thậm chí mua căn hộ tại Việt Nam.
4. Ý nghĩa của giấy phép lao động
Giấy phép lao động là một trong những điều kiện để người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Là căn cứ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động nước ngoài lẫn người sử dụng lao động.
Giấy phép lao động cũng là một trong những giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục liên quan đến xuất nhập cảnh, tạm trú.
Các hành vi vi phạm quy định pháp luật về giấy phép lao động đều có thể bị xử phạt hành chính
Như vậy, thông qua bài viết này, Gia Hợp đã giúp bạn trả lời câu hỏi giấy phép lao động là gì và cung cấp thêm những thông tin cơ bản xung quanh loại giấy phép này. Để nắm được các nội dung cụ thể, bạn hãy tham khảo các bài viết khác cùng chuyên mục nhé.
5. Xin giấy phép lao động ở đâu?
Hiện nay, theo quy định của pháp luật, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động là:
– Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Việc xác định thẩm quyền cấp giấy phép lao động được căn cứ theo loại doanh nghiệp, tổ chức nơi người lao động nước ngoài làm việc.
Cở sở pháp lý: Điều 3 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Lưu ý: các giấy tờ được cấp tại nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Mọi vấn đề thắc mắc đến giấy phép lao động cũng như việc gia hạn giấy phép lao động – xin vui lòng liên hệ cho chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn chi tiết hơn. LH: O985 281 441