- Tham gia
- 22/11/24
- Bài viết
- 233
- Thích
- 0
- Điểm
- 16
Những nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị ban hành có thể vi phạm hoặc xâm phạm quyền lợi hợp pháp của công ty cũng như của các cổ đông, đặc biệt là cổ đông thiểu số. Các tình huống điển hình bao gồm:
- Nghị quyết gây thiệt hại lớn về tài sản hoặc lợi ích của công ty:
Đây là những quyết định dẫn đến mất mát hoặc tổn thất tài sản doanh nghiệp mà không mang lại lợi ích tương ứng cho công ty. Ví dụ, việc phê duyệt mua bán tài sản, chuyển nhượng vốn hoặc các giao dịch tài chính có thể làm thất thoát tài sản công ty nếu không được thực hiện một cách thận trọng, minh bạch và theo đúng quy định. Ngoài ra, việc thông qua các khoản chi vượt quá phạm vi thẩm quyền của Hội đồng quản trị hoặc làm tổn hại nghiêm trọng đến nguồn lực của công ty cũng được xem là vi phạm nghiêm trọng. - Nghị quyết xâm phạm quyền lợi của cổ đông thiểu số:
Những quyết định này có thể trực tiếp làm giảm quyền biểu quyết hoặc các quyền lợi kinh tế của cổ đông thiểu số một cách trái pháp luật hoặc thiếu công bằng. Ví dụ như việc thông qua các chính sách phân phối lợi nhuận không công bằng, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của một nhóm cổ đông nhất định mà không có sự đồng thuận từ các bên liên quan. Điều này vi phạm nguyên tắc bình đẳng và công bằng trong quản trị công ty, khiến cổ đông thiểu số bị thiệt thòi. - Nghị quyết có dấu hiệu lạm dụng quyền lực, xung đột lợi ích cá nhân:
Trong một số trường hợp, các quyết định được đưa ra không nhằm mục tiêu bảo vệ lợi ích chung của công ty mà để phục vụ cho lợi ích riêng của một số thành viên trong Hội đồng quản trị hoặc các cổ đông lớn. Việc này có thể dẫn đến thiệt hại không chỉ cho công ty mà còn làm tổn thương các cổ đông khác, tạo ra xung đột lợi ích và làm giảm niềm tin của các bên tham gia vào hoạt động quản trị doanh nghiệp.