- Tham gia
- 13/11/24
- Bài viết
- 244
- Thích
- 1
- Điểm
- 18
Thông thường trong một tổ chức, người quản lý sẽ không thực hiện tất cả các khối công việc một mình mà sẽ chia sẻ khối lượng công việc cho những nhân viên khác để tránh việc bị quá tải, căng thẳng và không có thời gian tập trung cho những vấn đề quan trọng khác trong Doanh nghiệp nữa.
Tuy nhiên, nếu giao việc không hiệu quả thì lại khiến doanh nghiệp tổn thất về thời gian và chi phí trong khi kết quả mong muốn không đạt
Dưới đây là một số tính năng ưu việt của menu “Todo” mọi người đừng bỏ qua nha:
Thông tin liên hệ: hanbiro.vn/lien-he
Hotline: 18006346
Email: vina@hanbiro.com
Tuy nhiên, nếu giao việc không hiệu quả thì lại khiến doanh nghiệp tổn thất về thời gian và chi phí trong khi kết quả mong muốn không đạt
- Giao việc không đúng người: Mất nhiều thời gian chờ đợi công việc được hoàn thành tuy nhiên kết quả thì không như mong đợi, khiến công việc bị trì trệ từ đó làm giảm hiệu quả chung của đội nhóm ảnh hưởng đến tổng thể kết quả công việc
- Chậm trễ tiến độ: Tiến độ công việc là yếu tố quan trọng, ảnh hưởng đến cả hệ thống. Nếu chỉ vì giao việc không hiệu quả mà làm chậm tiến độ của cả công ty thì quản lý sẽ gánh hậu quả không đáng có.
Dưới đây là một số tính năng ưu việt của menu “Todo” mọi người đừng bỏ qua nha:
- Với tính năng To do giúp bạn có thể tạo những danh sách công việc, phân bổ nhiệm vụ cho những người đảm nhiệm và theo dõi tiến độ qua các báo cáo thống kê tự động. Hoặc bản thân nhân viên cũng có thể tự giao việc cho chính mình
- Luôn cập nhật tình trạng và tiến độ phần trăm công việc chi tiết đồng thời quản lý có thể bình luận và chỉnh sửa kịp thời quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên
- Thông báo kịp thời qua email hoặc hộp tin nhắn
- Quản lý công việc cá nhân một cách hiệu quá đẩy nhanh tiến trình hoàn thành đúng deadline
Thông tin liên hệ: hanbiro.vn/lien-he
Hotline: 18006346
Email: vina@hanbiro.com