Ngày nay, tuyển dụng online đã trở nên rất phổ biến. Tại Việt Nam, bạn có thể dễ dàng tìm công việc hoặc ứng viên phù hợp thông qua các website như: mywork.com.vn, vieclam24h.vn, timviecnhanh.com… Đây là những trang web uy tín, có nhiều chức năng hỗ trợ người dùng. Bạn có muốn biết điều gì tạo nên thành công đó không? Hãy cùng Letweb tìm hiểu ngay trong bài chia sẻ kinh nghiệm thiết kế website tuyển dụng sau đây.
1. Giao diện đơn giản
Website tuyển dụng cần giao diện đơn giản, thuận tiện cho người dùng thao tác
Khác với website của cửa hàng thời trang, công ty du lịch, web giới thiệu doanh nghiệp…, giao diện web tuyển dụng không cần phải quá độc đáo, sáng tạo. Thay vào đó, bạn nên thiết kế giao diện đơn giản để giúp người dùng thuận tiện thao tác, giao diện chuẩn responsive giúp website hiển thị đẹp trên điện thoại.
2. Chú trọng chức năng
Linh hồn của website tuyển dụng chính là các chức năng hỗ trợ cho việc tìm việc làm/ tìm ứng viên. Letweb xin liệt kê một số chức năng quan trọng sau đây:
Vì đóng vai trò là cầu nối giữ người tìm việc và đơn vị cung cấp việc nên nhanh chóng – kịp thời – chính xác là 3 tiêu chí cần phải có khi xây dựng nội dung cho website tuyển dụng. Nội dung tuyển dụng được cập nhật liên tục giúp trang web của bạn bắt kịp xu hướng và đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Bên cạnh những tin tuyển dụng, bạn nên dành riêng 1 mục trên thanh menu cho phần “Tin tức”. Trong đây sẽ là những bài viết chia sẻ kĩ năng xin việc, cách viết CV, cập nhật những ngành nghề hot, xu hướng tuyển dụng…
Xây dựng chuyên mục Blog/ Tin tức hữu ích cho người đọc giúp trang web tuyển dụng gia tăng tuy tín
Cuối cùng, và quan trọng nhất: để làm được điều này, bạn cần xây dựng hệ thống đăng tin ổn định và sử dụng hosting dung lượng đủ lớn để duy trì tốc độ tải trang.
Để đạt được cả 3 điều nêu trên, bạn chỉ cần tìm được đơn vị thiết kế website tuyển dụng có tâm và có tầm để đảm bảo trang web có giao diện chỉn chu và hệ thống các chức năng hoạt động ổn định.
Với hơn 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế website, Letweb là đơn vị cung cấp giải pháp website được hàng nghìn khách hàng tin tưởng. Liên hệ ngay 0919 1000 75 , 0912 843 000 để trải nghiệm dịch vụ thiết kế website chất lượng, tận tâm, chuyên nghiệp hàng đầu tại TPHCM.
1. Giao diện đơn giản
Website tuyển dụng cần giao diện đơn giản, thuận tiện cho người dùng thao tác
Khác với website của cửa hàng thời trang, công ty du lịch, web giới thiệu doanh nghiệp…, giao diện web tuyển dụng không cần phải quá độc đáo, sáng tạo. Thay vào đó, bạn nên thiết kế giao diện đơn giản để giúp người dùng thuận tiện thao tác, giao diện chuẩn responsive giúp website hiển thị đẹp trên điện thoại.
2. Chú trọng chức năng
Linh hồn của website tuyển dụng chính là các chức năng hỗ trợ cho việc tìm việc làm/ tìm ứng viên. Letweb xin liệt kê một số chức năng quan trọng sau đây:
- Login – My account: Ứng viên và nhà tuyển dụng đều phải tạo tài khoản và đăng nhập (login) để cập nhật thông tin và quản lí tài khoản của mình. Ngoài ra chức năng này còn giúp bạn – với tư cách là admin của website tuyển dụng – dễ dàng quản lí người dùng.
- Upload CV: CV chắc chắn không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. Chức năng upload CV từ máy tính để bàn, laptop, điện thoại lên profile sẽ giúp ứng viên tiết kiệm thời gian. Chỉ cần chọn file muốn up lên web là có ngay CV để sử dụng.
- Tạo CV online: Chức năng này dành cho những ứng viên chưa có CV hoặc muốn tạo CV mới. Bạn cần sưu tầm hoặc thiết kế riêng mẫu CV để người dùng điền vào.
- Đăng tin tuyển dụng: Đây là chức năng dành cho nhà tuyển dụng. Thông thường, để thực hiện chức năng này, các doanh nghiệp phải tốn phí (tùy thuộc vào chính sách của website tuyển dụng).
- Chức năng lọc CV dành cho nhà tuyển dụng: Tùy vào yêu cầu của bạn, các đơn vị thiết kế website tuyển dụng sẽ tiến hành lập trình chức năng lọc CV theo các tiêu chí cụ thể.
Vì đóng vai trò là cầu nối giữ người tìm việc và đơn vị cung cấp việc nên nhanh chóng – kịp thời – chính xác là 3 tiêu chí cần phải có khi xây dựng nội dung cho website tuyển dụng. Nội dung tuyển dụng được cập nhật liên tục giúp trang web của bạn bắt kịp xu hướng và đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Bên cạnh những tin tuyển dụng, bạn nên dành riêng 1 mục trên thanh menu cho phần “Tin tức”. Trong đây sẽ là những bài viết chia sẻ kĩ năng xin việc, cách viết CV, cập nhật những ngành nghề hot, xu hướng tuyển dụng…
Xây dựng chuyên mục Blog/ Tin tức hữu ích cho người đọc giúp trang web tuyển dụng gia tăng tuy tín
Cuối cùng, và quan trọng nhất: để làm được điều này, bạn cần xây dựng hệ thống đăng tin ổn định và sử dụng hosting dung lượng đủ lớn để duy trì tốc độ tải trang.
Để đạt được cả 3 điều nêu trên, bạn chỉ cần tìm được đơn vị thiết kế website tuyển dụng có tâm và có tầm để đảm bảo trang web có giao diện chỉn chu và hệ thống các chức năng hoạt động ổn định.
Với hơn 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế website, Letweb là đơn vị cung cấp giải pháp website được hàng nghìn khách hàng tin tưởng. Liên hệ ngay 0919 1000 75 , 0912 843 000 để trải nghiệm dịch vụ thiết kế website chất lượng, tận tâm, chuyên nghiệp hàng đầu tại TPHCM.