- Tham gia
- 15/6/22
- Bài viết
- 309
- Thích
- 0
- Điểm
- 16
Nếu bạn đang có ý định ứng tuyển việc làm tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chế biến thực phẩm thì bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc, trong đó có giấy khám sức khỏe thẻ xanh. Vậy giấy khám sức khỏe thẻ xanh có vai trò gì? Nội dung cụ thể ra sao? Để tìm hiểu rõ hơn về loại giấy khám sức khỏe này, mời các bạn theo dõi bài viết dưới đây.
Tại sao cần làm giấy khám sức khỏe thẻ xanh?
Theo thông tư của Bộ Y tế, đối với bất kỳ ngành nghề nào, khi nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí việc làm, người ứng tuyển cũng cần nộp kèm giấy khám sức khỏe. Bởi đó là giấy chứng nhận người lao động đáp ứng đủ tiêu chuẩn sức khỏe để tham gia làm việc.
Mặt khác, ngành chế biến thực phẩm còn là ngành nghề đặc thù, có liên quan trực tiếp đến sức khỏe của con người. Do đó, đòi hỏi người kinh doanh – sản xuất phải đáp ứng được những điều kiện khắt khe về sức khỏe.
Giấy khám sức khỏe thẻ xanh là điều kiện tiên quyết để bạn có thể ứng tuyển việc làm tại các công ty, doanh nghiệp chế biến thực phẩm.
Có thể bạn quan tâm: giấy khám bệnh nghỉ ốm
Nội dung giấy khám sức khỏe thẻ xanh
Tại sao cần làm giấy khám sức khỏe thẻ xanh?
Theo thông tư của Bộ Y tế, đối với bất kỳ ngành nghề nào, khi nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí việc làm, người ứng tuyển cũng cần nộp kèm giấy khám sức khỏe. Bởi đó là giấy chứng nhận người lao động đáp ứng đủ tiêu chuẩn sức khỏe để tham gia làm việc.
Mặt khác, ngành chế biến thực phẩm còn là ngành nghề đặc thù, có liên quan trực tiếp đến sức khỏe của con người. Do đó, đòi hỏi người kinh doanh – sản xuất phải đáp ứng được những điều kiện khắt khe về sức khỏe.
Giấy khám sức khỏe thẻ xanh là điều kiện tiên quyết để bạn có thể ứng tuyển việc làm tại các công ty, doanh nghiệp chế biến thực phẩm.
Nội dung giấy khám sức khỏe thẻ xanh
- Thông tin cá nhân: họ tên, giới tính, tuổi tác, số CMND, địa chỉ, lý do khám sức khỏe.
- Tiền sử bệnh của đối tượng khám sức khỏe (tiền sử bệnh của bản thân và gia đình)
- Khám thể lực: Chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch, huyết áp
- Khám lâm sàng: Nội khoa, Ngoại khoa, Sản phụ khoa, Mắt, Tai – mũi – họng, Răng – hàm – mặt, Da liễu
- Khám cận lâm sàng: xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, chẩn đoán hình ảnh.
- Kết luận chung: phân loại sức khỏe và các bệnh, tật (nếu có). Thông thường, người lao động đạt sức khỏe loại I, II sẽ được ưu tiên tuyển dụng.