- Tham gia
- 6/6/24
- Bài viết
- 194
- Thích
- 0
- Điểm
- 16
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
职位描述
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
销售员
1. Mục đích công việc/工作目的
Tìm kiếm và duy trì cuộc trò chuyện với khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội.
在社交媒体平台上查找并维持与客户的对话。
2. Yêu cầu/要求
• Nữ/女
• Tuổi từ/岁数 20 – 35
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản/会基本上使用电脑
• Nghiêm túc, tự giác, chủ động trong công việc/认证，自觉，主动在工作中
• Ưu tiên tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên/优先高中毕业以上
3. Nhiệm vụ cụ thể/具体的任务
• Công ty cung cấp laptop để làm việc tại văn phòng/公司会提供电脑办公
• Đảm bảo doanh số tối thiểu hàng tháng/保证最低月销售额
• Tuân thủ các quy định làm việc của công ty/遵守公司工作规定
4. Thời gian làm việc/工作时间
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ Chủ nhật hàng tuần/周一到周六周末休息
• Thời gian làm việc từ 9h đến 18h, nghỉ trưa từ 12h30 đến 13h30/9点到18点中午休息12点半到13点半
• Không có thời gian thử việc, nếu trong tháng đó không đạt đủ KPI thì sẽ bị khấu trừ như sau/无试用期，当月内未达到KPI则按如下扣除。
5. Chế độ lương, thưởng/薪资及奖金制度
- KPI tối thiểu mà nhân viên cần phải đạt được là 600 trên 1 tháng/员工每月需要达到的最低KPI为600
- Ví dụ tổng khách hàng trong tháng của nhân viên chính thức tiêu thụ 1000 thì lương sẽ được tính như sau/例如，员工当月客户消费总额为1000，则工资计算如下: 8.000.000 +1,00,000（Thưởng chuyên cần） (1000 - 600 = 400 x 7,000) = 11,800.000 VND
• Trường hợp không đạt doanh số tối thiểu sẽ được tính như sau/若未达到最低销售量，则按以下方式计算:
+ 9,000,000 - 1,000,000 = 8,000,000 / 600 = 13,300 VND mỗi 1
+ Ví dụ bạn chỉ đạt được 400 KPI thì/例如，如果你只实现了 400 个 KPI: 13,300 x 400 = 5,333,000 VND
• Nhân viên nghỉ việc trong vòng 3 ngày thử việc đầu tiên sẽ không được nhận lương/试用期前3天内辞职的员工将不会获得工资。
• Công ty không có ngày phép năm, hợp đồng lao động, không có các chế độ bảo hiểm, không có phụ cấp ăn trưa/chiều và gửi xe, không thưởng ngày lễ, Tết. Nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước/公司没有年假，没有劳动合同，没有保险单，没有午餐/下午和停车补贴，也没有节假日或新年奖金。休息日按国家规定
• Nếu nhân viên tự nguyện nghỉ việc sau khi làm việc chưa đầy một tháng sau khi làm việc hoặc bị công ty sa thải vì không thể thực hiện công việc, công ty sẽ trả 150k/ngày nếu dưới một tháng và dưới 15 ngày mức 100k/ngày sau khi trừ chi phí tuyển dụng, đào tạo và các chi phí khác sẽ được giải ngân sau đó. Việc trả lương cho nhân sự đã nghỉ việc sẽ được hoãn lại một tháng kể từ ngày trả lương để tránh những vấn đề do bàn giao công việc không đầy đủ/乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，未满一个月的按照15万/天发放，未满15天的按10万/天发放。离职人员工资从工资发放日顺延壹个月发放，防止工作未交接完善造成问题出现。
6. Địa điểm làm việc/工作地点
• Landmark 6, Vinhomes Central Park, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh
• Phỏng vấn trực tiếp, đi làm ngay
• Liên hệ qua điện thoại/Zalo: 0388.287.320 (Ms. Nhi)
职位描述
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
销售员
1. Mục đích công việc/工作目的
Tìm kiếm và duy trì cuộc trò chuyện với khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội.
在社交媒体平台上查找并维持与客户的对话。
2. Yêu cầu/要求
• Nữ/女
• Tuổi từ/岁数 20 – 35
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản/会基本上使用电脑
• Nghiêm túc, tự giác, chủ động trong công việc/认证，自觉，主动在工作中
• Ưu tiên tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên/优先高中毕业以上
3. Nhiệm vụ cụ thể/具体的任务
• Công ty cung cấp laptop để làm việc tại văn phòng/公司会提供电脑办公
• Đảm bảo doanh số tối thiểu hàng tháng/保证最低月销售额
• Tuân thủ các quy định làm việc của công ty/遵守公司工作规定
4. Thời gian làm việc/工作时间
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ Chủ nhật hàng tuần/周一到周六周末休息
• Thời gian làm việc từ 9h đến 18h, nghỉ trưa từ 12h30 đến 13h30/9点到18点中午休息12点半到13点半
• Không có thời gian thử việc, nếu trong tháng đó không đạt đủ KPI thì sẽ bị khấu trừ như sau/无试用期，当月内未达到KPI则按如下扣除。
5. Chế độ lương, thưởng/薪资及奖金制度
- KPI tối thiểu mà nhân viên cần phải đạt được là 600 trên 1 tháng/员工每月需要达到的最低KPI为600
- Ví dụ tổng khách hàng trong tháng của nhân viên chính thức tiêu thụ 1000 thì lương sẽ được tính như sau/例如，员工当月客户消费总额为1000，则工资计算如下: 8.000.000 +1,00,000（Thưởng chuyên cần） (1000 - 600 = 400 x 7,000) = 11,800.000 VND
• Trường hợp không đạt doanh số tối thiểu sẽ được tính như sau/若未达到最低销售量，则按以下方式计算:
+ 9,000,000 - 1,000,000 = 8,000,000 / 600 = 13,300 VND mỗi 1
+ Ví dụ bạn chỉ đạt được 400 KPI thì/例如，如果你只实现了 400 个 KPI: 13,300 x 400 = 5,333,000 VND
• Nhân viên nghỉ việc trong vòng 3 ngày thử việc đầu tiên sẽ không được nhận lương/试用期前3天内辞职的员工将不会获得工资。
• Công ty không có ngày phép năm, hợp đồng lao động, không có các chế độ bảo hiểm, không có phụ cấp ăn trưa/chiều và gửi xe, không thưởng ngày lễ, Tết. Nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước/公司没有年假，没有劳动合同，没有保险单，没有午餐/下午和停车补贴，也没有节假日或新年奖金。休息日按国家规定
• Nếu nhân viên tự nguyện nghỉ việc sau khi làm việc chưa đầy một tháng sau khi làm việc hoặc bị công ty sa thải vì không thể thực hiện công việc, công ty sẽ trả 150k/ngày nếu dưới một tháng và dưới 15 ngày mức 100k/ngày sau khi trừ chi phí tuyển dụng, đào tạo và các chi phí khác sẽ được giải ngân sau đó. Việc trả lương cho nhân sự đã nghỉ việc sẽ được hoãn lại một tháng kể từ ngày trả lương để tránh những vấn đề do bàn giao công việc không đầy đủ/乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，未满一个月的按照15万/天发放，未满15天的按10万/天发放。离职人员工资从工资发放日顺延壹个月发放，防止工作未交接完善造成问题出现。
6. Địa điểm làm việc/工作地点
• Landmark 6, Vinhomes Central Park, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh
• Phỏng vấn trực tiếp, đi làm ngay
• Liên hệ qua điện thoại/Zalo: 0388.287.320 (Ms. Nhi)