Tuyển Dụng
4 Trưởng Nhóm Kinh Doanh và 25 NV Kinh Doanh
Mức Lương Cứng 4Tr + Bonus KPI + Bonus Hoa Hồng + Chuyên Cần
Mô tả
1/ Phát triển kinh doanh đối với Sales
- Tìm kiếm, kết nối với các khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu với khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ.
- Trao đổi, phân tích nhu cầu khách hàng.
- Xây dựng và đề xuất các gói sản phẩm phù hợp.
- Xây dựng và phát triển mở rộng đội ngũ kinh doanh.
- Chăm sóc, tiếp nhận ý kiến của khách hàng sau bán hàng.
- Chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.( mở rộng nguồn data khách hàng v.v… )
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm.
Phát triển sản phẩm:
- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu khách hàng để tăng hiệu suất làm việc của Team.
- Tìm hiểu, phân tích các sản phẩm tương đồng của các đối thủ cạnh tranh
- Nhân sự đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy, phát triển hoạt động kinh doanh của Team theo định hướng Công Ty. đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các phương án phù hợp.
1/ Quản lý nhóm:
- Nhân sự đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy, phát triển hoạt động kinh doanh của Team theo định hướng Công Ty. đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các phương án phù hợp.
- Xây dựng đội ngũ nhóm.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm.
- Xây dựng khung năng lực KPI và định hướng phát triển cho các thành viên trong nhóm.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh hoặc các vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong môi trường Start-up; Hoặc có kinh nghiệm xây dựng, phát triển phòng/ nhóm kinh doanh
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực tài chính – chứng khoán là lợi thế.
- Có khả năng xậy dựng đội nhóm, đào tạo là lợi thế.
- Có kiến thức, đam mê về tài chính ngân hàng, hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về quản lý đội nhóm.
- Nhanh nhạy với thị trường và nhu cầu của khách hàng.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về tài chính tiêu dùng.
Quyền lợi
- Chế độ thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: Lương + Phụ cấp + Hoa hồng.
- Ngoài các khoản thu nhập cố định, sẽ có các khoản thưởng, thu nhập bổ sung, khoản thưởng nóng theo các chiến dịch phát triển kinh doanh
- Có cơ hội thăng tiến, với hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh bạch, công bằng.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật Nhà nước.
- Tham gia các khóa học nội bộ: đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sản phẩm – dịch vụ từ bộ phận kinh doanh.
- Các ưu đãi khác theo chế độ của Công Ty
Nơi làm việc: Tòa Nhà Lottery Lầu 9, 77 Trần Nhân Tôn, Phường 9, Quận 5, TPHCM
Liên hệ: 0909491865 ( Mr Long ) - 0902169176 ( Thái )
4 Trưởng Nhóm Kinh Doanh và 25 NV Kinh Doanh
Mức Lương Cứng 4Tr + Bonus KPI + Bonus Hoa Hồng + Chuyên Cần
Mô tả
1/ Phát triển kinh doanh đối với Sales
- Tìm kiếm, kết nối với các khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu với khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ.
- Trao đổi, phân tích nhu cầu khách hàng.
- Xây dựng và đề xuất các gói sản phẩm phù hợp.
- Xây dựng và phát triển mở rộng đội ngũ kinh doanh.
- Chăm sóc, tiếp nhận ý kiến của khách hàng sau bán hàng.
- Chủ động tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.( mở rộng nguồn data khách hàng v.v… )
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm.
Phát triển sản phẩm:
- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu khách hàng để tăng hiệu suất làm việc của Team.
- Tìm hiểu, phân tích các sản phẩm tương đồng của các đối thủ cạnh tranh
- Nhân sự đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy, phát triển hoạt động kinh doanh của Team theo định hướng Công Ty. đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các phương án phù hợp.
1/ Quản lý nhóm:
- Nhân sự đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm kinh doanh có nhiệm vụ thúc đẩy, phát triển hoạt động kinh doanh của Team theo định hướng Công Ty. đồng thời tìm hiểu, phân tích nhu cầu khách hàng để đưa ra các phương án phù hợp.
- Xây dựng đội ngũ nhóm.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng cho nhân viên trong nhóm.
- Xây dựng khung năng lực KPI và định hướng phát triển cho các thành viên trong nhóm.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh hoặc các vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong môi trường Start-up; Hoặc có kinh nghiệm xây dựng, phát triển phòng/ nhóm kinh doanh
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực tài chính – chứng khoán là lợi thế.
- Có khả năng xậy dựng đội nhóm, đào tạo là lợi thế.
- Có kiến thức, đam mê về tài chính ngân hàng, hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về quản lý đội nhóm.
- Nhanh nhạy với thị trường và nhu cầu của khách hàng.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về tài chính tiêu dùng.
Quyền lợi
- Chế độ thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường: Lương + Phụ cấp + Hoa hồng.
- Ngoài các khoản thu nhập cố định, sẽ có các khoản thưởng, thu nhập bổ sung, khoản thưởng nóng theo các chiến dịch phát triển kinh doanh
- Có cơ hội thăng tiến, với hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh bạch, công bằng.
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo Luật Nhà nước.
- Tham gia các khóa học nội bộ: đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, sản phẩm – dịch vụ từ bộ phận kinh doanh.
- Các ưu đãi khác theo chế độ của Công Ty
Nơi làm việc: Tòa Nhà Lottery Lầu 9, 77 Trần Nhân Tôn, Phường 9, Quận 5, TPHCM
Liên hệ: 0909491865 ( Mr Long ) - 0902169176 ( Thái )