- Tham gia
- 2/7/20
- Bài viết
- 77
- Thích
- 0
- Điểm
- 6
Tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001
ISO 45001 là tiêu chuẩn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mới nhất hiện nay. Cũng giống như mọi tiêu chuẩn ISO khác, trước khi đưa vào áp dụng thì điều quan trọng nhất là doanh nghiệp phải nắm rõ các yêu cầu cũng như lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001. Hiểu được điều này, ISSOCERT sẽ tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001 ngay trong bài viết dưới đây.
ISO 45001 là gì?
Tiêu chuẩn ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế dành riêng cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này được ban hành lần đầu tiên vào năm 2018 và chính thức thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007.
Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm nhiều tiêu chuẩn có tính định hướng giúp doanh nghiệp vận hành OH&S một cách hiệu quả thông qua việc loại bỏ và giảm thiểu các rủi ro, mối nguy về an toàn, vệ sinh lao động.
Từ đó, giúp doanh nghiệp ngăn ngừa, hạn chế việc phát sinh các thương tích, bệnh tật, thậm chí là tử vong do tai nạn lao động gây nên. Đồng thời, tạo cho người lao động một môi trường làm việc thực sự an toàn và đảm bảo sức khỏe.
Doanh nghiệp nên áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001?
Mọi doanh nghiệp/ tổ chức đều có thể hưởng lợi từ việc áp dụng OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001. Do đó, dù doanh nghiệp của bạn hoạt động trong lĩnh vực, ngành nghề nào, quy mô lớn hay nhỏ, mức độ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động cao hay thấp… đều có thể áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001.
Đặc biệt, ISO 45001 cũng là một tiêu chuẩn đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp muốn nâng cao chất lượng và an toàn của môi trường làm việc. Cũng như hạn chế tối đa rủi ro về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cho người lao động khi làm việc và cho đối tác cùng khách hàng khi tới thăm cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001
Hiện nay, việc chứng nhận OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 hoàn toàn mang tính chất tự nguyện. Nhưng việc áp dụng và đạt được chứng chỉ ISO 45001 chắc chắn sẽ là một khoản đầu tư xứng đáng bởi những lợi ích to lớn mà nó đem tới cho doanh nghiệp. Cụ thể như sau:
Cũng giống như các tiêu chuẩn ISO khác, ISO 45001 áp dụng cấu trúc bậc cao (HLS) nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp có thể áp dụng tiêu chuẩn này một cách độc lập. Hoặc tích hợp với các hệ thống quản lý ISO khác để tối ưu hóa hiệu quả cho hoạt động chung của doanh nghiệp. Cụ thể, các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 được quy định theo 10 điều khoản như sau:
1. Phạm vi áp dụng
6. Hoạch định
2. Tài liệu viện dẫn
7. Hỗ trợ
3. Thuật ngữ và định nghĩa
8. Thực hiện
4. Bối cảnh của tổ chức
9. Đánh giá kết quả hoạt động
5. Sự lãnh đạo
10. Cải tiến
So sánh giữa ISO 45001 và OHSAS 18001
Cả ISO 45001 và OHSAS 18001 đều là tiêu chuẩn dành cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà doanh nghiệp có thể áp dụng. Ở thời điểm hiện tại, tiêu chuẩn ISO 45001 thường được ưu tiên lựa chọn hơn bởi:
Nếu như doanh nghiệp có chứng nhận OHSAS 18001 trước ngày 12/8/2018, việc đánh giá, giám sát sẽ được thực hiện theo tiêu chuẩn này. Còn ở thời điểm hiện tại, doanh nghiệp nên thực hiện chứng nhận ISO 45001 hoặc tiến hành chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001.
Bởi IAF đã xác nhận tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ chính thức thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001. Thời gian để doanh nghiệp thực hiện việc chuyển tiếp sẽ kéo dài 3 năm từ ngày công bố tiêu chuẩn ISO 45001 và kết thúc vào ngày 12/03/2021.
Nói cách khác, chứng nhận OHSAS 18001 sẽ không còn hiệu lực sau ngày 12/3/2021 nữa. Do đó, doanh nghiệp nên thực hiện việc chuyển đổi càng sớm càng tốt để đảm bảo đáp ứng được các quy định về mặt pháp luật. Cũng như giúp tối ưu hóa hiệu quả của OH&S nói riêng và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung.
Làm thế nào để áp dụng OH&S và đạt chứng nhận ISO 45001?
Mỗi một doanh nghiệp sẽ có cách xây dựng và áp dụng OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 theo một cách khác nhau. Nếu như vẫn còn băn khoăn chưa biết bắt đầu, doanh nghiệp có thể tham khảo quy trình dưới đây:
Bước 1: Ra quyết định áp dụng ISO 45001 trong doanh nghiệp
Bước 2: Nhận biết những quy định pháp luật về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp doanh nghiệp cần tuân thủ.
Bước 3: Thiết lập phạm vi cho OH&S.
Bước 4: Lập kế hoạch ISO 45001.
Bước 5: Đào tạo nâng cao nhận thức cho nhân viên về ISO 45001
Bước 6: Thiết lập hệ thống tài liệu ISO 45001
Bước 7: Triển khai kế hoạch ISO 45001 vào thực tế.
Bước 8: Đánh giá nội bộ OH&S
Bước 9: Đăng ký chứng nhận ISO 45001 tại tổ chức chứng nhận uy tín (như ISOCERT).
Bước 10: Đánh giá và nhận chứng chỉ ISO 45001.
Bước 11: Duy trì OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 và tái đánh giá khi giấy chứng nhận hết hiệu lực.
Trên đây là tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001. Có thể nói, tiêu chuẩn ISO 45001 chính là một giải pháp hữu hiệu mà doanh nghiệp nào cũng nên áp dụng để hạn chế các vấn đề, rủi ro liên quan tới công việc. Cũng như nâng cao mức độ an toàn và sức khỏe cho người lao động.
ISO 45001 là tiêu chuẩn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mới nhất hiện nay. Cũng giống như mọi tiêu chuẩn ISO khác, trước khi đưa vào áp dụng thì điều quan trọng nhất là doanh nghiệp phải nắm rõ các yêu cầu cũng như lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001. Hiểu được điều này, ISSOCERT sẽ tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001 ngay trong bài viết dưới đây.
ISO 45001 là gì?
Tiêu chuẩn ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế dành riêng cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này được ban hành lần đầu tiên vào năm 2018 và chính thức thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007.
Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm nhiều tiêu chuẩn có tính định hướng giúp doanh nghiệp vận hành OH&S một cách hiệu quả thông qua việc loại bỏ và giảm thiểu các rủi ro, mối nguy về an toàn, vệ sinh lao động.
Từ đó, giúp doanh nghiệp ngăn ngừa, hạn chế việc phát sinh các thương tích, bệnh tật, thậm chí là tử vong do tai nạn lao động gây nên. Đồng thời, tạo cho người lao động một môi trường làm việc thực sự an toàn và đảm bảo sức khỏe.
Doanh nghiệp nên áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001?
Mọi doanh nghiệp/ tổ chức đều có thể hưởng lợi từ việc áp dụng OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001. Do đó, dù doanh nghiệp của bạn hoạt động trong lĩnh vực, ngành nghề nào, quy mô lớn hay nhỏ, mức độ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động cao hay thấp… đều có thể áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001.
Đặc biệt, ISO 45001 cũng là một tiêu chuẩn đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp muốn nâng cao chất lượng và an toàn của môi trường làm việc. Cũng như hạn chế tối đa rủi ro về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp cho người lao động khi làm việc và cho đối tác cùng khách hàng khi tới thăm cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001
Hiện nay, việc chứng nhận OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 hoàn toàn mang tính chất tự nguyện. Nhưng việc áp dụng và đạt được chứng chỉ ISO 45001 chắc chắn sẽ là một khoản đầu tư xứng đáng bởi những lợi ích to lớn mà nó đem tới cho doanh nghiệp. Cụ thể như sau:
- Là công cụ hữu hiệu trong việc xác định các mối nguy và rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
- Cải thiện hiệu quả trong hoạt động quản lý nội bộ và chất lượng của quy trình sản xuất kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
- Cải thiện môi trường an toàn, hạn chế tối đa ảnh hưởng về mặt sức khỏe từ hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tối ưu chi phí hoạt động do giảm thiểu chi phí xử lý các sự cố, tai nạn lao động.
- Hạn chế tình trạng hoạt động sản xuất, kinh doanh bị gián đoạn do xảy ra tai nạn lao động.
- Chứng minh cho người lao động, khách hàng, đối tác cùng các bên liên quan khác về cam kết đảm bảo an toàn tại nơi làm việc.
- Nâng cao uy tín, tạo hình ảnh tốt đẹp cho doanh nghiệp.
- Là cơ sở để doanh nghiệp phát triển một cách bền vững, dài lâu.
Cũng giống như các tiêu chuẩn ISO khác, ISO 45001 áp dụng cấu trúc bậc cao (HLS) nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp có thể áp dụng tiêu chuẩn này một cách độc lập. Hoặc tích hợp với các hệ thống quản lý ISO khác để tối ưu hóa hiệu quả cho hoạt động chung của doanh nghiệp. Cụ thể, các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 được quy định theo 10 điều khoản như sau:
1. Phạm vi áp dụng
6. Hoạch định
2. Tài liệu viện dẫn
7. Hỗ trợ
3. Thuật ngữ và định nghĩa
8. Thực hiện
4. Bối cảnh của tổ chức
9. Đánh giá kết quả hoạt động
5. Sự lãnh đạo
10. Cải tiến
So sánh giữa ISO 45001 và OHSAS 18001
Cả ISO 45001 và OHSAS 18001 đều là tiêu chuẩn dành cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp mà doanh nghiệp có thể áp dụng. Ở thời điểm hiện tại, tiêu chuẩn ISO 45001 thường được ưu tiên lựa chọn hơn bởi:
- Chứng chỉ ISO 45001 có giá trị toàn cầu do ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế. Trong khi OHSAS 18001 là một tiêu chuẩn có nguồn gốc từ nước Anh do BSI ban hành.
- Cách tiếp cận của tiêu chuẩn ISO 45001 mang tính toàn diện hơn so với OHSAS 18001. Bởi trong khi OHSAS 18001 chỉ tập trung vào kiểm soát các vấn đề an toàn & sức khỏe nghề nghiệp thì ISO 45001 lại xem xét các vấn đề này trong quá trình vận hành tổng thể của cả doanh nghiệp.
- ISO 45001 được ban hành vào năm 2018 với nhiều tiến bộ và phù hợp với bối cảnh nền kinh tế hiện đại ngày nay. Trong khi lần cuối cùng tiêu chuẩn OHSAS 18001 được cập nhập là vào năm 2007.
Nếu như doanh nghiệp có chứng nhận OHSAS 18001 trước ngày 12/8/2018, việc đánh giá, giám sát sẽ được thực hiện theo tiêu chuẩn này. Còn ở thời điểm hiện tại, doanh nghiệp nên thực hiện chứng nhận ISO 45001 hoặc tiến hành chuyển đổi từ OHSAS 18001 sang ISO 45001.
Bởi IAF đã xác nhận tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ chính thức thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001. Thời gian để doanh nghiệp thực hiện việc chuyển tiếp sẽ kéo dài 3 năm từ ngày công bố tiêu chuẩn ISO 45001 và kết thúc vào ngày 12/03/2021.
Nói cách khác, chứng nhận OHSAS 18001 sẽ không còn hiệu lực sau ngày 12/3/2021 nữa. Do đó, doanh nghiệp nên thực hiện việc chuyển đổi càng sớm càng tốt để đảm bảo đáp ứng được các quy định về mặt pháp luật. Cũng như giúp tối ưu hóa hiệu quả của OH&S nói riêng và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung.
Làm thế nào để áp dụng OH&S và đạt chứng nhận ISO 45001?
Mỗi một doanh nghiệp sẽ có cách xây dựng và áp dụng OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 theo một cách khác nhau. Nếu như vẫn còn băn khoăn chưa biết bắt đầu, doanh nghiệp có thể tham khảo quy trình dưới đây:
Bước 1: Ra quyết định áp dụng ISO 45001 trong doanh nghiệp
Bước 2: Nhận biết những quy định pháp luật về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp doanh nghiệp cần tuân thủ.
Bước 3: Thiết lập phạm vi cho OH&S.
Bước 4: Lập kế hoạch ISO 45001.
Bước 5: Đào tạo nâng cao nhận thức cho nhân viên về ISO 45001
Bước 6: Thiết lập hệ thống tài liệu ISO 45001
Bước 7: Triển khai kế hoạch ISO 45001 vào thực tế.
Bước 8: Đánh giá nội bộ OH&S
Bước 9: Đăng ký chứng nhận ISO 45001 tại tổ chức chứng nhận uy tín (như ISOCERT).
Bước 10: Đánh giá và nhận chứng chỉ ISO 45001.
Bước 11: Duy trì OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001 và tái đánh giá khi giấy chứng nhận hết hiệu lực.
Trên đây là tổng hợp những điều bạn cần biết về ISO 45001. Có thể nói, tiêu chuẩn ISO 45001 chính là một giải pháp hữu hiệu mà doanh nghiệp nào cũng nên áp dụng để hạn chế các vấn đề, rủi ro liên quan tới công việc. Cũng như nâng cao mức độ an toàn và sức khỏe cho người lao động.