- Tham gia
- 24/6/21
- Bài viết
- 142
- Thích
- 0
- Điểm
- 16
Tiêu chuẩn ISO 45001 là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Bộ tiêu chuẩn này tuân theo các cách tiếp cận hệ thống quản lý chung khác như ISO 14001 và ISO 9001 với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho người lao động bằng cách kiểm soát, hạn chế và cải tiến việc thực hiện an toàn sức khỏe nghề nghiệp tại nơi làm việc. Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 do Tổ chức ISO thế giới ban hành vào ngày 12/03/2018 và thay thế cho OHSAS 18001:2007 trước đây.
Đối tượng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 bao gồm: Tất cả các lĩnh vực, ngành nghề, Tất cả các đơn vị, cơ sở, tổ chức, doanh nghiệp, Tất cả các mức độ quy mô
Tiêu chuẩn ISO 4500 là cam kết về môi trường làm việc an toàn cho người lao động của doanh nghiệp
Hạn chế và loại bỏ các rủi ro về sức khỏe, thương tật và tai nạn lao động tại nơi làm việc. Giúp người lao động yên tâm làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Thu hút được nguồn lao động chất lượng và gắn bó lâu dài. Giảm chi phí bảo hiểm, chi phí xử lý các sự cố, tai nạn, bồi thường, đền bù. Giảm thời gian gián đoạn của quy trình sản xuất kinh doanh do tai nạn lao động. Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Giúp doanh nghiệp thu được nhiều lợi nhuận hơn. Nâng cao uy tín của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và đối tác kinh doanh
NỘI DUNG CHÍNH CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 (Căn cứ vào Tiêu chuẩn quốc gia về Hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động – Các yêu cầu và hướng dẫn sử dụng TCVN ISO 45001:2018)
1. Phạm vi áp dụng
2. Tài liệu viện dẫn
3. Thuật ngữ và định nghĩa
4. Bối cảnh của tổ chức
Hiểu rõ tổ chức và bối cảnh của tổ chức
Hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên liên quan
Xác định phạm vi của hệ thống quản lý an toàn sức khỏe lao động (Occupational health and safety – OH&S)
Hệ thống quản lý OH&S
5. Sự lãnh đạo và sự tham gia của người lao động
Lãnh đạo và cam kết của lãnh đạo
Chính sách OH&S
Vai trò của tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn
Tham gia và tham vấn của người lao động
6. Hoạch định
Giải quyết các nguy cơ và các cơ hội
Mục tiêu của hệ thống OH&S và hoạch định để đạt được mục tiêu
Hoạch định các thay đổi
7. Hỗ trợ
Nguồn lực
Năng lực
Nhận thức
Truyền thông
Thông tin dạng văn bản
8. Thực hiện
Hoạch định và kiểm soát hoạt động
Chuẩn bị sẵn sàng và giải quyết tình huống khẩn cấp
9. Đánh giá kết quả thực hiện
Giám sát, đo, phân tích và đánh giá
Đánh giá nội bộ
Xem xét của lãnh đạo
10. Cải tiến
Khái quát
Sự không phù hợp và hành động khắc phục
Cải tiến liên tục
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 VÀ CẤP CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018
Bước 1: Đăng ký chứng nhận ISO 45001:2018 với tổ chức đào tạo ISO 45001:2018
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 theo hướng dẫn của tổ chức đào tạo ISO 45001:2018
Bước 3: Tiến hành đánh giá sơ bộ
Bước 4: Tiến hành đánh giá chính thức
Bước 5: Tiến hành đánh giá hồ sơ
Bước 6: Cấp chứng nhận ISO 45001:2018 nếu đạt yêu cầu. Chứng nhận này có hiệu lực trong vòng 3 năm. Doanh nghiệp phải thực hiện đánh giá định kỳ mỗi năm 1 lần và phải đánh giá chứng nhận lại 2 tháng trước khi chứng nhận ISO 45001:2018 hết hiệu lực.
Đối tượng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 bao gồm: Tất cả các lĩnh vực, ngành nghề, Tất cả các đơn vị, cơ sở, tổ chức, doanh nghiệp, Tất cả các mức độ quy mô
Tiêu chuẩn ISO 4500 là cam kết về môi trường làm việc an toàn cho người lao động của doanh nghiệp
Hạn chế và loại bỏ các rủi ro về sức khỏe, thương tật và tai nạn lao động tại nơi làm việc. Giúp người lao động yên tâm làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Thu hút được nguồn lao động chất lượng và gắn bó lâu dài. Giảm chi phí bảo hiểm, chi phí xử lý các sự cố, tai nạn, bồi thường, đền bù. Giảm thời gian gián đoạn của quy trình sản xuất kinh doanh do tai nạn lao động. Nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Giúp doanh nghiệp thu được nhiều lợi nhuận hơn. Nâng cao uy tín của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và đối tác kinh doanh
NỘI DUNG CHÍNH CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 (Căn cứ vào Tiêu chuẩn quốc gia về Hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động – Các yêu cầu và hướng dẫn sử dụng TCVN ISO 45001:2018)
1. Phạm vi áp dụng
2. Tài liệu viện dẫn
3. Thuật ngữ và định nghĩa
4. Bối cảnh của tổ chức
Hiểu rõ tổ chức và bối cảnh của tổ chức
Hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên liên quan
Xác định phạm vi của hệ thống quản lý an toàn sức khỏe lao động (Occupational health and safety – OH&S)
Hệ thống quản lý OH&S
5. Sự lãnh đạo và sự tham gia của người lao động
Lãnh đạo và cam kết của lãnh đạo
Chính sách OH&S
Vai trò của tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn
Tham gia và tham vấn của người lao động
6. Hoạch định
Giải quyết các nguy cơ và các cơ hội
Mục tiêu của hệ thống OH&S và hoạch định để đạt được mục tiêu
Hoạch định các thay đổi
7. Hỗ trợ
Nguồn lực
Năng lực
Nhận thức
Truyền thông
Thông tin dạng văn bản
8. Thực hiện
Hoạch định và kiểm soát hoạt động
Chuẩn bị sẵn sàng và giải quyết tình huống khẩn cấp
9. Đánh giá kết quả thực hiện
Giám sát, đo, phân tích và đánh giá
Đánh giá nội bộ
Xem xét của lãnh đạo
10. Cải tiến
Khái quát
Sự không phù hợp và hành động khắc phục
Cải tiến liên tục
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 VÀ CẤP CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018
Bước 1: Đăng ký chứng nhận ISO 45001:2018 với tổ chức đào tạo ISO 45001:2018
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 theo hướng dẫn của tổ chức đào tạo ISO 45001:2018
Bước 3: Tiến hành đánh giá sơ bộ
Bước 4: Tiến hành đánh giá chính thức
Bước 5: Tiến hành đánh giá hồ sơ
Bước 6: Cấp chứng nhận ISO 45001:2018 nếu đạt yêu cầu. Chứng nhận này có hiệu lực trong vòng 3 năm. Doanh nghiệp phải thực hiện đánh giá định kỳ mỗi năm 1 lần và phải đánh giá chứng nhận lại 2 tháng trước khi chứng nhận ISO 45001:2018 hết hiệu lực.