Lương 3p là gì, bạn đã hiểu biết chưa hãy cùng tìm hiểu qua bài viết su của tháp giải nhiệt liangchi nhé.
Lương 3p là một trong các hình thức trả lương cơ bản, một cách tính lương trong doanh nghiệp quy định mức thu nhập cho người lao động. 3P là viết tắt cảu 3 từ Position, Person và Performance.
+ Position : trả lương theo vị trí công việc bằng cấp, chức vụ
+ Person: Trả lương theo năng lực và các yếu tố cá nhân
+ Performance: Trả theo kết quả, thành tích của người giữ vị trí công việc.
Trả lương theo hệ thống 3p có ưu điểm là:
+ Đảm bảo công bằng nội bộ: Loại bỏ những yếu tố cảm tính, thiên vị tình cảm vì thế giúp trả lương công bằng hơn.
+ Cân bằng năng lực cạnh tranh của lao động trên thị trường
+ Là đòn bẩy quan trọng giúp thúc đẩy mỗi cá nhân phát triển, tăng năng suất cho tổ chức
#luong3plagi #hethongluong3p #luong3p #thapgiainhietliangchi
Lương 3p là một trong các hình thức trả lương cơ bản, một cách tính lương trong doanh nghiệp quy định mức thu nhập cho người lao động. 3P là viết tắt cảu 3 từ Position, Person và Performance.
+ Position : trả lương theo vị trí công việc bằng cấp, chức vụ
+ Person: Trả lương theo năng lực và các yếu tố cá nhân
+ Performance: Trả theo kết quả, thành tích của người giữ vị trí công việc.
Trả lương theo hệ thống 3p có ưu điểm là:
+ Đảm bảo công bằng nội bộ: Loại bỏ những yếu tố cảm tính, thiên vị tình cảm vì thế giúp trả lương công bằng hơn.
+ Cân bằng năng lực cạnh tranh của lao động trên thị trường
+ Là đòn bẩy quan trọng giúp thúc đẩy mỗi cá nhân phát triển, tăng năng suất cho tổ chức
#luong3plagi #hethongluong3p #luong3p #thapgiainhietliangchi