Lương tháng 13 là gì? Thực chất lương tháng 13 là tiền thưởng mà công ty trả cho người lao động theo thỏa thuận giữa hai bên. Các điều khoản này phải được công khai tại nơi làm việc và được ghi vào hợp đồng lao động.
Lương tháng 13 không phải bắt buộc, và được tính như sau:
LƯƠNG THƯỞNG THÁNG 13 = M/12 x TLTB
Trong đó:
#luongthang13lagi #luongthang13 #thapgiainhietliangchi
Lương tháng 13 không phải bắt buộc, và được tính như sau:
LƯƠNG THƯỞNG THÁNG 13 = M/12 x TLTB
Trong đó:
- M: Là thời gian người lao động làm việc trong năm tính thưởng.
- TLTB: Là tiền lương trung bình tính theo thời gian làm việc của người lao động.