Đừng cố SPAM, sẽ cấm vĩnh viễn ngay và luôn

Toàn quốc Nhân viên Marketing tại Thái Nguyên mới ra trường có nên đòi hỏi lương cao?

thuongcao

Thành viên cấp 1
Tham gia
21/3/24
Bài viết
42
Thích
0
Điểm
6
#1
Nguồn: https://vieclammarketing.vn/blog/ky...nguyen-moi-ra-truong-co-nen-doi-hoi-luong-cao


Nhân viên Marketing tại Thái Nguyên mới tốt nghiệp nên tập trung vào việc học hỏi
Hiện nay, việc tìm kiếm công việc đối với nhiều sinh viên mới tốt nghiệp đang gặp khó khăn. Lý do chính là do hầu hết các doanh nghiệp đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm và tiến hành quá trình tuyển dụng khắt khe, chỉ chọn lựa những ứng viên thực sự xuất sắc. Tuy nhiên, đa số sinh viên mới ra trường thường thiếu kinh nghiệm thực tế, và điều này là điểm yếu khi họ tìm kiếm việc làm.

Mặc dù có nhiều doanh nghiệp đang cần nhân lực, nhưng không phải tất cả đều sẵn lòng tuyển dụng sinh viên mới ra trường hoặc dành thời gian để đào tạo họ. Do đó, sinh viên mới tốt nghiệp nên cân nhắc yêu cầu về mức lương, bởi trong giai đoạn đầu này, quan trọng hơn là thời gian để học hỏi và phát triển kỹ năng bản thân.



Tuy nhiên, nhiều sinh viên thiếu kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và tổ chức công việc một cách chủ động. Liên quan đến chuyên môn, một số sinh viên cần được đào tạo kỹ lưỡng trước khi tham gia vào công việc cụ thể tại doanh nghiệp, bởi vì thực tế công việc thường khác biệt so với những gì họ học ở trường.

Sinh viên mới tốt nghiệp nên tập trung vào việc tích luỹ kỹ năng và mối quan hệ từ công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp. Điều này sẽ giúp họ dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm công việc có mức lương cao hơn trong tương lai.

Hãy truy cập vieclammarketing.vn hoặc liên hệ hotline 0932.315.319 ngay khi bạn có nhu cầu ứng tuyển vị trí nhân viên Marketing tại Thái Nguyên!




Xem thêm: Đỏ mắt tìm nhân sự Marketing tại Tiền Giang
 

Đối tác

Top