- Tham gia
- 2/7/20
- Bài viết
- 77
- Thích
- 0
- Điểm
- 6
Sức khỏe và tính mạng con người là hai điều không thể mua được bằng tiền. Trong lao động cũng vậy, sức khỏe của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Hiện nay còn có những bộ luật để bảo vệ người lao động. Ngoài ra còn có một tiêu chuẩn mang tên ISO 45001. Với sứ mệnh xây dựng cho doanh nghiệp một hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Đồng thời chứng nhận ISO 45001 còn có mục đích giúp doanh nghiệp kiểm soát được sức khỏe và tạo nên môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và chuyên nghiệp đạt chuẩn quốc tế.
Chứng nhận ISO 45001 là gì?
Tiêu chuẩn ISO 45001 được phát triển và ban hành do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế. Tên đầy đủ của tiêu chuẩn này là ISO 45001:2018 – Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Các yêu cầu, quy định của nó được chính thức ban hành vào ngày 12/03/2018. Tiêu chuẩn này bao gồm những nội dung có liên quan đến các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Nhờ có tiêu chuẩn này mà các doanh nghiệp có thể kiểm soát được những rủi ro về sức khỏe và sự an toàn trong lao động.
Chứng nhận ISO 45001 sẽ mang đến cho các doanh nghiệp một khung chuẩn cố định bao gồm những nội dung nhằm giảm thiểu tối đa những rủi ro, những mối nguy hại về sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Từ đó, giúp doanh nghiệp có thể thực hiện tốt những quy định của luật pháp về vấn này và giảm thiểu những vấn đề liên quan đến kiện tụng của người lao động và doanh nghiệp.
Tuy vậy, đây không phải tiêu chuẩn quốc tế dành cho các vi phạm về sức khỏe như các thiệt hại tài sản hay chương trình an sinh xã hội,... Phiên bản mới nhất và được cập nhật đầy đủ nhất là ISO 45001:2018.
Chứng nhận ISO 45001 dành cho những doanh nghiệp nào?
Cũng giống tiêu chuẩn quốc tế ISO 14001, chứng nhận ISO 45001 cũng mang tính tổng quát và có thể áp dụng cho tất cả những loại hình doanh nghiệp không phân biệt:
Do đó, tất cả những doanh nghiệp nào có mong muốn sau đều có thể áp dụng tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:
Tại Việt Nam, có thể kể đến một số những doanh nghiệp đạt chứng nhận ISO 45001 lớn như: Pepsico Việt Nam, Sơn Jotun, Tập đoàn dầu khí Việt Nam, Zamil Steel Việt Nam,...
Lợi ích của doanh nghiệp khi đạt chứng nhận ISO 45001
Việc đạt được chứng nhận ISO 45001 không phải là điều đơn giản, đòi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện đúng quy trình và những thủ tục liên quan. Cũng như chuẩn bị một nguồn kinh phí để xây dựng, áp dụng và đánh giá tiêu chuẩn. Vậy tại sao doanh nghiệp lại muốn nhận được chứng nhận này? Tất cả đều xuất phát từ lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001 mang lại:
Dù là ở đâu hay bất kì thời kì nào thì sức khỏe và sự an toàn của người lao động cũng sẽ được đề cao. Người lao động có an toàn, khỏe mạnh, chất lượng cuộc sống tốt thì họ mới có thể toàn tâm toàn ý thực hiện công việc của mình. Chính vì vậy, ở bất kỳ quốc gia nào, đặc biệt là tại Việt Nam. Chế độ bảo vệ an toàn cho người lao động luôn là một phần quan trọng trong Luật lao động.
Chứng nhận ISO 45001 đã được hình thành và phát triển. Nó giúp doanh nghiệp kiểm soát và quản lý được những mối nguy hại có thể xảy ra từ những công việc lao động hằng ngày. Tiêu chuẩn ISO 45001 này là một phần không thể tách rời trong những chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững hơn nữa. Thì điều quan trọng là doanh nghiệp đó cần phải đảm bảo được sự an toàn, sức khỏe của công nhân viên. Có như vậy họ mới mong muốn gắn bó, làm việc lâu dài.
Chứng nhận ISO 45001 là gì?
Tiêu chuẩn ISO 45001 được phát triển và ban hành do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế. Tên đầy đủ của tiêu chuẩn này là ISO 45001:2018 – Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Các yêu cầu, quy định của nó được chính thức ban hành vào ngày 12/03/2018. Tiêu chuẩn này bao gồm những nội dung có liên quan đến các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Nhờ có tiêu chuẩn này mà các doanh nghiệp có thể kiểm soát được những rủi ro về sức khỏe và sự an toàn trong lao động.
Chứng nhận ISO 45001 sẽ mang đến cho các doanh nghiệp một khung chuẩn cố định bao gồm những nội dung nhằm giảm thiểu tối đa những rủi ro, những mối nguy hại về sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Từ đó, giúp doanh nghiệp có thể thực hiện tốt những quy định của luật pháp về vấn này và giảm thiểu những vấn đề liên quan đến kiện tụng của người lao động và doanh nghiệp.
Tuy vậy, đây không phải tiêu chuẩn quốc tế dành cho các vi phạm về sức khỏe như các thiệt hại tài sản hay chương trình an sinh xã hội,... Phiên bản mới nhất và được cập nhật đầy đủ nhất là ISO 45001:2018.
Chứng nhận ISO 45001 dành cho những doanh nghiệp nào?
Cũng giống tiêu chuẩn quốc tế ISO 14001, chứng nhận ISO 45001 cũng mang tính tổng quát và có thể áp dụng cho tất cả những loại hình doanh nghiệp không phân biệt:
- Tất cả các ngành công nghiệp hay dịch vụ có nguy cơ và rủi ro liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp.
- Tất cả các tổ chức/doanh nghiệp không hạn chế số lượng nhân viên và quy mô lớn hay nhỏ.
- Không phân biệt vị trí địa lý hay vùng miền của bất kì doanh nghiệp nào.
Do đó, tất cả những doanh nghiệp nào có mong muốn sau đều có thể áp dụng tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:
- Thiết lập một hệ thống quản lý an toàn, lành mạnh và bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp. Nhằm giảm thiểu những rủi ro, mối nguy hại với công, nhân viên.
- Khẳng định được sự tuân thủ nghiêm ngặt với những chính sách về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp với các bên quan tâm, khách hàng, nhân viên và đối tác.
Tại Việt Nam, có thể kể đến một số những doanh nghiệp đạt chứng nhận ISO 45001 lớn như: Pepsico Việt Nam, Sơn Jotun, Tập đoàn dầu khí Việt Nam, Zamil Steel Việt Nam,...
Lợi ích của doanh nghiệp khi đạt chứng nhận ISO 45001
Việc đạt được chứng nhận ISO 45001 không phải là điều đơn giản, đòi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện đúng quy trình và những thủ tục liên quan. Cũng như chuẩn bị một nguồn kinh phí để xây dựng, áp dụng và đánh giá tiêu chuẩn. Vậy tại sao doanh nghiệp lại muốn nhận được chứng nhận này? Tất cả đều xuất phát từ lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001 mang lại:
- Giảm thiểu tối đa những rủi ro và mối nguy hại. Có thể gây trì hoãn việc kinh doanh, sản xuất.
- Tạo ra môi trường an toàn, lành mạnh và chuyên nghiệp.
- Chứng minh cam kết của doanh nghiệp trong việc duy trì hiệu quả của những chính sách an toàn và sức khỏe của người lao động.
- Thỏa mãn được những yêu cầu của khách hàng, đối tác và những bên liên quan khác.
- Giúp doanh nghiệp có được những ưu thế cạnh tranh trên thị trường như tham gia đấu thầu, các dự án kinh tế,...
- Danh tiếng, thương hiệu được nâng cao hơn và tăng cơ hội tham gia vào các thị trường kinh doanh mới.
- Tiết kiệm những chi phí phát sinh có thể từ các các khoản phí bảo hiểm bắt buộc hay chi phí liên quan đến việc kiện tụng của người lao động liên quan đến vấn đề an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
- Duy trì sự tuân thủ những yêu cầu pháp lý và quy định của pháp luật.
- Tạo ra một hệ thống vững chắc có thể giúp duy trì và cải tiến, nâng cấp liên tục hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe của người lao động.
Dù là ở đâu hay bất kì thời kì nào thì sức khỏe và sự an toàn của người lao động cũng sẽ được đề cao. Người lao động có an toàn, khỏe mạnh, chất lượng cuộc sống tốt thì họ mới có thể toàn tâm toàn ý thực hiện công việc của mình. Chính vì vậy, ở bất kỳ quốc gia nào, đặc biệt là tại Việt Nam. Chế độ bảo vệ an toàn cho người lao động luôn là một phần quan trọng trong Luật lao động.
Chứng nhận ISO 45001 đã được hình thành và phát triển. Nó giúp doanh nghiệp kiểm soát và quản lý được những mối nguy hại có thể xảy ra từ những công việc lao động hằng ngày. Tiêu chuẩn ISO 45001 này là một phần không thể tách rời trong những chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững hơn nữa. Thì điều quan trọng là doanh nghiệp đó cần phải đảm bảo được sự an toàn, sức khỏe của công nhân viên. Có như vậy họ mới mong muốn gắn bó, làm việc lâu dài.