Toàn quốc QUY TRÌNH TIẾN HÀNH GIÁM ĐỊNH TAI NẠN LAO ĐỘNG THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT

Căn cứ theo khoản 3 Điều 11 Thông tư số 01/2023/TT-BYT do Bộ Y tế ban hành, việc thực hiện giám định y khoa trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động cần tuân thủ đầy đủ các bước được quy định rõ ràng tại Phụ lục 1 đính kèm Thông tư. Cụ thể, quy trình được triển khai tuần tự như sau:
Kiểm tra, xác minh và đối chiếu thông tin cá nhân
Ngay khi tiếp nhận hồ sơ, cán bộ có thẩm quyền của Hội đồng giám định y khoa sẽ thực hiện bước đầu tiên là xác minh danh tính người được đề nghị giám định. Việc đối chiếu này nhằm đảm bảo rằng người tham gia giám định chính là đối tượng có liên quan trong hồ sơ.
Người được giám định phải xuất trình ít nhất một trong các giấy tờ sau để xác nhận nhân thân:

• Chứng minh nhân dân (CMND) hoặc Căn cước công dân (CCCD);
• Hộ chiếu còn hiệu lực;
• Giấy khai sinh (áp dụng cho đối tượng dưới 14 tuổi);
• Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã, phường, thị trấn – có dán ảnh chân dung trên nền trắng kích thước 4x6 cm, đóng dấu giáp lai và được cấp trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày lập hồ sơ.

Khám lâm sàng tổng quát
Sau khi đã hoàn tất bước xác minh, người phụ trách chuyên môn của cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa sẽ tiến hành khám tổng quát cho người lao động. Bác sĩ thực hiện có trách nhiệm:

• Thụ lý hồ sơ khám giám định;
• Tiến hành kiểm tra sức khỏe tổng thể;
• Ghi nhận các biểu hiện lâm sàng, tổn thương hiện hữu;
• Trình kết quả ban đầu để Lãnh đạo cơ quan thường trực xét duyệt và quyết định chỉ định khám chuyên sâu tại các chuyên khoa phù hợp (bao gồm cả khám lâm sàng và cận lâm sàng như xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh...).

Khám chuyên khoa theo chỉ định
Trên cơ sở kết quả khám tổng quát và hồ sơ ban đầu, người lao động sẽ được chỉ định đến các chuyên khoa cụ thể để tiếp tục khám và đánh giá mức độ ảnh hưởng của tai nạn. Các bác sĩ chuyên khoa chịu trách nhiệm:

• Thực hiện khám chi tiết, đúng chuyên môn liên quan đến loại thương tích hoặc tổn thương cụ thể;
• Đưa ra kết luận về tình trạng suy giảm chức năng lao động của người lao động;
• Ghi chép và báo cáo kết quả khám chuyên khoa đầy đủ.

Trong trường hợp kết quả không rõ ràng hoặc tổn thương phức tạp, Hội đồng có thể yêu cầu hội chẩn liên chuyên khoa để có được đánh giá khách quan và chính xác hơn.
Tiến hành hội chẩn chuyên môn
Nếu cần thiết, trước khi Hội đồng giám định y khoa tổ chức họp chính thức, một phiên hội chẩn chuyên môn sẽ được tổ chức dưới sự chủ trì của lãnh đạo cơ quan thường trực. Cuộc hội chẩn nhằm:

• Thống nhất nhận định giữa các chuyên khoa;
• Làm rõ những nội dung còn vướng mắc hoặc có biểu hiện khác thường trong quá trình khám;
• Mời thêm người giám định, chuyên gia, thậm chí người lao động tham dự để trao đổi thông tin cụ thể (nếu cần thiết).

Tổ chức cuộc họp Hội đồng giám định y khoa
Sau khi đã hoàn thiện các bước khám và hội chẩn, Hội đồng giám định y khoa chính thức tiến hành cuộc họp để đánh giá toàn diện hồ sơ và tình trạng của người lao động. Tại cuộc họp này, các thành viên Hội đồng sẽ:

• Tổng hợp thông tin thu thập được qua các bước trước;
• Thảo luận, biểu quyết tỷ lệ suy giảm khả năng lao động của người lao động;
• Lập Biên bản họp Hội đồng giám định y khoa, mẫu theo Phụ lục số 3 ban hành kèm Thông tư 01/2023/TT-BYT.

Biên bản này có giá trị pháp lý và là cơ sở để người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Ban hành và lưu trữ Biên bản giám định y khoa
Sau khi cuộc họp kết thúc và đã thống nhất kết luận, Hội đồng giám định sẽ:

• Ban hành Biên bản giám định y khoa chính thức, thể hiện rõ kết luận cuối cùng về mức độ suy giảm khả năng lao động;
• Lưu trữ toàn bộ hồ sơ khám giám định tại cơ quan thường trực của Hội đồng theo đúng quy định pháp luật.

Hồ sơ sẽ được quản lý và bảo quản theo quy định tại Thông tư số 53/2017/TT-BYT của Bộ Y tế ban hành ngày 29/12/2017, trong đó quy định rõ thời hạn lưu giữ và trách nhiệm của đơn vị lưu trữ.
Long Phan PMT cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp Quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan một cách thuận lợi và đúng quy định. Liên hệ ngay hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí.